ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนียเสนอให้เพิ่มแรงจูงใจด้านภาษีภาพยนตร์และโทรทัศน์ของรัฐเป็นสองเท่า

ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย Gavin Newsom เสนอให้เพิ่มมาตรการจูงใจด้านภาษีภาพยนตร์และโทรทัศน์เป็นสองเท่าเป็น 750 ล้านดอลลาร์ ในสิ่งที่รัฐจะเสนอโปรแกรมต่อยอดที่สูงที่สุดในสหรัฐอเมริกา และสูงเป็นอันดับสองรองจากจอร์เจียที่ยังไม่ได้ต่อยอดทั้งหมด

ท่ามกลางการผลิตที่ลดลงหลังการหยุดงานประท้วงและความกังวลว่ารัฐแคลิฟอร์เนียมีความเสี่ยงที่จะตามหลังรัฐอื่นๆ นับประสาอะไรกับประเทศที่ให้แรงจูงใจในการแข่งขันสูง Newsom ได้รับรองการเพิ่มขึ้นอย่างมากจากการจัดสรรมูลค่า 330 ล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน

หากได้รับอนุมัติจากสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัฐในปีหน้า มาตรการนี้จะมีผลบังคับใช้กับโครงการเครดิตภาษีภาพยนตร์และโทรทัศน์ของรัฐแคลิฟอร์เนีย 4.0 ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2025 เครดิตภาษีดังกล่าวจะสามารถขอคืนได้เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ก่อตั้งโครงการในปี 2009

Newsom ผู้เปิดเผยข้อเสนอที่ Raleigh Studios ในลอสแองเจลิสเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมากล่าวว่า “แคลิฟอร์เนียเป็นเมืองหลวงแห่งความบันเทิงของโลก ซึ่งมีรากฐานมาจากความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และความสามารถที่ไม่มีใครเทียบได้มานานหลายทศวรรษ การขยายโครงการนี้จะช่วยให้การผลิตที่นี่อยู่ที่บ้าน สร้างงานรายได้ดีหลายพันตำแหน่ง และเสริมสร้างความเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างชุมชนของเรากับอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์อันโด่งดังของรัฐ”

สำนักงานผู้ว่าการรัฐกล่าวว่าแรงจูงใจของรัฐแคลิฟอร์เนียมีการสมัครมากเกินไปเป็นเวลาหลายปี โดยเสริมว่าระหว่างปี 2020 ถึง 2024 รัฐ สูญเสียการใช้จ่ายด้านการผลิตเนื่องจากการให้เครดิตภาษีที่จำกัด และการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในเขตอำนาจศาลอื่นๆ ประมาณ 71% ของโปรเจ็กต์ที่ถูกปฏิเสธถูกถ่ายทำนอกรัฐในเวลาต่อมา

ข้อมูลล่าสุดจากฟิล์มแอลแสดงให้เห็นว่าการผลิตในช่วงฤดูร้อนใน Greater Los Angeles ลดลง 5% เมื่อเทียบเป็นรายปี เนื่องจากไตรมาสที่สามมีการส่งมอบ 5,048 วันในไตรมาสที่อ่อนแอที่สุดของปี 2024

สัปดาห์ที่แล้ว Duncan Crabtree-Ireland กรรมการบริหารระดับชาติและหัวหน้าเจรจาของ SAG-AFTRAตอบกลับถึงคำพูดของ Tony Vinciquerra ซีอีโอของ Sony Pictures Entertainment ที่กำลังจะลาออก ซึ่งบอกกับ Mipcom ว่าระยะเวลาของการนัดหยุดงานของนักแสดงและนักเขียน รวมถึงเงื่อนไขสัญญาที่ต่ออายุได้บังคับให้การผลิตออกจากสหรัฐอเมริกา

“การข่มขู่การเลิกจ้างงานในอเมริกาถือเป็นความพยายามเหยียดหยามที่จะชักจูงคนงาน ขณะเดียวกันก็ปิดบังความล้มเหลวทางธุรกิจของอุตสาหกรรมด้วย” Crabtree-Ireland กล่าว ”มันเป็นเรื่องเท็จที่คนงานชาวอเมริกันต้องเลือกระหว่างค่าจ้างและสัญญาที่ยุติธรรมกับการตกงาน สมาชิกของเราจะไม่ถูกหลอก”