การแต่งเพลงประกอบภาพยนตร์และโทรทัศน์อาจเป็นเรื่องของผู้ชายผิวขาวแบบดั้งเดิม แต่เรากำลังดำเนินการเชิงบวกเพื่อดึงดูดเสียงใหม่ๆ เข้ามาผสมผสาน
เมื่อรับรางวัลออสการ์สาขาดนตรีประกอบยอดเยี่ยมโจ๊กเมื่อต้นปีนี้ Hildur Gudnadottir ได้เรียกร้องให้นักแต่งเพลงหญิงคนอื่นๆ ว่า “ถึงเด็กผู้หญิง ผู้หญิง มารดา และลูกสาวที่ได้ยินเสียงเพลงที่เดือดพล่านอยู่ข้างใน โปรดพูดออกมาเถอะ เราต้องได้ยินเสียงของคุณ”
และเธอกล่าวว่าอุตสาหกรรมพร้อมที่จะรับฟัง “ดูเหมือนว่าจะมีพลังที่แท้จริงสำหรับการเปลี่ยนแปลง ตอนนี้ผู้คนต่างกระตือรือร้นที่จะขอนักแต่งเพลงผู้หญิง”
สถิติเบื้องหลังการคว้ารางวัลอันน่าประทับใจของเธอโจ๊กช่วยเปิดตาของอุตสาหกรรมให้มองเห็นความไม่เท่าเทียมของการเป็นตัวแทนทางเพศ เธอเป็นผู้หญิงคนแรกที่ชนะรางวัลออสการ์สาขาดนตรีประกอบภาพยนตร์ยอดเยี่ยม โดยเป็นหนึ่งในเจ็ดคนเท่านั้นที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิง งานประกาศผลรางวัลเพลงประกอบภาพยนตร์โลก (WSA) ซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในช่วง Film Fest Gent และจะประกาศผู้ชนะในปี 2020 ในสุดสัปดาห์นี้ (24 ตุลาคม) และยังได้รับเลือกให้เป็นนักแต่งเพลงทางโทรทัศน์แห่งปี 2019 อีกด้วยเชอร์โนบิล-
Michael Abels ผู้ชนะรางวัลการค้นพบแห่งปีของ WSA ปี 2019 สำหรับ Jordan Peele'sเราเห็นพ้องกันว่ามีโอกาสมากมายสำหรับผู้แต่งภาพยนตร์ที่มีภูมิหลังหลากหลายเชื้อชาติ
“หนังอย่าง.ออกไป-เสือดำและชาวเอเชียรวยอย่างบ้าคลั่งได้แสดงให้เห็นความหลากหลายสามารถเป็นหนึ่งในองค์ประกอบของความสำเร็จ” Abels กล่าว “นอกจากนี้ แพลตฟอร์มทั้งหมดที่เรามีในขณะนี้ทำให้มีความต้องการเนื้อหาอย่างไม่น่าเชื่อ จากการปรับโครงสร้างใหม่นั้น นำมาซึ่งโอกาสสำหรับผู้ที่ยังไม่ได้เล่าเรื่องราว หรือผู้ที่ไม่เคยฟังเพลง นั่นแตกต่างไปจากตอนที่ฉันขึ้นมามาก”
แม้ว่าอาเบลส์จะ "ตอบสนองต่อดนตรีเป็นรูปแบบหนึ่งของการเล่าเรื่อง" มาโดยตลอด และรู้สึกว่าการเขียนเพลงสำหรับภาพยนตร์เป็นความก้าวหน้าตามธรรมชาติ แต่เขาไม่เคยได้รับแรงผลักดันใดๆ ในอุตสาหกรรมนี้เลย แต่โอกาสมาในรูปของ Jordan Peele
“เขากำลังมองหานักแต่งเพลงที่เข้าใจภาษาฮาร์มอนิกที่ไม่สอดคล้องกันของดนตรีออเคสตราแห่งศตวรรษที่ 20 แต่ก็อาจมาจากภูมิหลังที่เขาอาจเข้าใจตัวละครนำของออกไป” อาเบลส์กล่าว “ระหว่างฉันกับดนตรี เขามองเห็นคนที่สามารถช่วยเล่าเรื่องนั้นได้”
สำหรับ Gudnadottir การขาดความหลากหลายในดนตรีประกอบภาพยนตร์แบบดั้งเดิมนั้นเกี่ยวข้องกับการผลิตที่ไม่ชอบความเสี่ยงมากกว่าการเลือกปฏิบัติอย่างแข็งขัน
“สำหรับเพลงประกอบภาพยนตร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโปรดักชั่นใหญ่ๆ มีช่วงความเครียดที่รุนแรงมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงท้าย” เธอกล่าว “คุณรู้สึกจริงๆ ว่าโปรดักชั่นไม่เต็มใจที่จะเสี่ยงกับคนที่ไม่เคยสร้างผลงานใหญ่ๆ มาก่อน ความรู้สึกที่ฉันได้รับคือ 'เธอรับมือได้ไหม'”
แบบอย่าง
ทั้ง Abels และ Gudnadottir พบว่าความสำเร็จของพวกเขาเป็นตัวเร่งที่ทำให้นักประพันธ์เพลงที่มีภูมิหลังคล้ายคลึงกันหันมาสนใจ
“ฉันมีคนหนุ่มสาวเขียนถึงฉัน [ติดตามออกไป] และพูดว่า 'ฉันเห็นคุณ และคุณก็เป็นเหมือนฉัน และเป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน'” อาเบลส์กล่าว “นี่คือของขวัญและโอกาสที่ฉันได้รับ ฉันต้องตอบคำถามนั้น”
สิ่งนี้กระตุ้นให้เขาร่วมก่อตั้ง Composers Diversity Collective (composersdiversitycollective.org) ซึ่งเป็นฐานข้อมูลและแหล่งข้อมูลสำหรับอุตสาหกรรมภาพยนตร์เพื่อนำไปใช้
“ถ้าฮอลลีวูดเต็มใจซ่อมกริ่งประตูและอนุญาตให้คนเข้าไปได้ เราก็ต้องช่วยซ่อมท่อส่งน้ำมัน” อาเบลส์กล่าว “เรามาที่นี่เพื่อพูดว่า 'ให้เราสร้างรายชื่อผู้ติดต่อของคุณกับผู้คนที่หลากหลายมากมาย' ไม่ใช่แค่ชาวแอฟริกันอเมริกันและคนผิวสีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลาติน เอเชีย และเอเชียใต้ด้วย”
กุดนาด็อตตีร์มีมุมมองที่คล้ายกัน “นั่นคือวิธีที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนแปลงทุกสิ่ง เพียงเพื่อดูว่าเป็นไปได้ ไม่มีเหตุผลว่าทำไมผู้หญิงไม่ควรทำงานนี้ ฉันเปรียบเทียบกับคุณยายของฉันซึ่งเป็นแพทย์หญิงคนแรกในประเทศไอซ์แลนด์ ในช่วงเวลาที่ผู้หญิงไม่ควรเป็นหมอ ยายของฉันพูดว่า 'แม่งโคตรๆ ถ้าฉันอยากเป็นหมอ ฉันจะเป็นหมอ'”
