照片插圖:Vulture/Caspar Benson/Getty Images/fstop
禿鷹的名單“對女導演說的都是狗屎”記錄了人們直接當著女性電影製片人的面說的一些瘋狂的事情,但在她們的背後,還有更愚蠢的理由來解釋為什麼女性不能導演更多的電影,我一直聽到它們。以下是五個最容易被誤導的資訊。
“她還沒準備好。”
凱瑟琳肯尼迪(Kathleen Kennedy) 是一位出色的製片人,於2012 年成為盧卡斯影業(Lucasfilm) 的負責人,但最近,當被問及女性導演是否有機會掌舵眾多導演之一時,她的說法有些令人沮喪。星際大戰路上看電影。 「我們最希望找到一位女導演來拍攝星際大戰,」甘迺迪堅持”,儘管她補充道,“我們不需要去找一個拍過一部電影的電影製片人,並期望他們進來做一些規模如此之大的事情。星際大戰沒有機會找到他們可以一路拍的其他電影。
諷刺的是,男性導演經常在只完成一部小預算的處女作後就接管了一部好萊塢大片,甘迺迪最近聘請了兩名這樣的男性導演。星際大戰。加雷斯愛德華茲 (Gareth Edwards) 有機會執導哥吉拉在製作了微預算獨立電影後怪物,現在甘迺迪僱用他是為了星際大戰:俠盜一號。同樣,最近被選中的科林·特雷沃羅 (Colin Trevorrow)星際大戰:第九集,只賺了 50 萬美元的獨立電影安全無保證在甘迺迪自己的丈夫弗蘭克馬歇爾選擇特雷沃羅賺取 1.5 億美元之前侏羅紀世界。為什麼當一個男人可以拍一部電影並贏得大獎時,人們會認為女人必須一遍又一遍地證明自己?
“她並沒有真正導演她的電影。”
關於首次擔任電影製片人的最有害的神話之一是,她們與電影毫無關係。索菲亞·科波拉 (Sofia Coppola) 憑藉《美國電影》成為美國電影中最有前途的電影處女作之一。處女自殺,我無法告訴你有多少人向我低聲說她當時的丈夫斯派克瓊斯(Spike Jonze)有真的指揮它。 (瓊斯自己的長篇導演處女作——成為約翰·馬爾科維奇,他因此獲得奧斯卡提名——同年上映;我只想說,沒有人聲稱這確實是科波拉所做的。我和你以及我們認識的每個人該片在坎城引起轟動,一名八卦公關聲稱,當時的七月明星米格爾·阿爾特塔實際上是該片的大部分導演。
從那時起,科波拉和朱莉就開始執導電影,兩人都具有打破傳統的情感,如果你回顧他們的第一部影片,現在就可以清楚地知道是誰製作了它們。儘管如此,業內仍有一些人不相信女性身上的那種確定感,他們會試圖將一個男性定位為某種斯文加利(Svengali)。 (通常他們會把所有的功勞都歸功於她的電影攝影師。)即使是奧斯卡獎得主凱瑟琳畢格羅也不能倖免,正如在零黑暗三十的頒獎典禮聲稱她實際上受到了她的合作者馬克·鮑爾(Mark Boal)的控制。這種事太荒唐了,沒有人會對男人做這種事。讓這些才華洋溢的女性被視為她們自己的導演。
“女性無法直接採取行動。”
即使電影公司正在製作針對女性的浪漫喜劇或戲劇,他們也不一定會聘請女性來導演這些電影。那麼,想像一下,對於女性來說,要被雇用來拍攝動作冒險電影或超級英雄電影是多麼困難,這兩種類型目前在全球票房中佔據主導地位。自 2008 年以來,漫威電影宇宙已推出 12 部電影鋼鐵人,並已聘請董事來掌管接下來的五個項目;其中沒有一個曾經或將來由女性執導。漫威試圖透過聘請派蒂詹金斯執導《漫威》來解決這個問題。托爾2011年續集(她在預製作階段與她們分道揚鑣),但工作室並沒有認真地將另一位女性列入其任何導演候選名單,直到即將上映的兩部電影,黑豹以及以女性為主導的驚奇隊長,實際上要求漫威跳出框框思考。甚至一些以強勢女性角色為主角的特許經營權,例如飢餓遊戲系列及其迷你版發散型,都是人類創造的。華納兄弟實際上選擇了一位女性(碰巧是詹金斯)來執導即將上映的電影,這真是一個小小的奇蹟神力女超人。
造成這種差異的原因是什麼?問問周圍的人,你會一遍又一遍地聽到同樣的藉口:“能拍動作片的女性並不多。”別介意這樣一個事實:許多為這些電影聘請的人,例如喬恩·沃茨(Jon Watts)(他將執導蜘蛛人重新啟動)或 Taika Waititi(因雷神索爾:諸神黃昏),他們的簡歷上也沒有動作片,或者說漫威第二單元部門和工作室對預視化序列的廣泛使用將確保這些人在大多數動作序列上簽字,而不是實際上必須在其中拍攝大部分動作序列。這樣的基礎設施甚至可能縱容最缺乏經驗的導演,但這種抱怨的真正核心是性別歧視的假設,即女性缺乏視覺敏感性。諷刺的是,那些幾乎不能自己穿衣服的男人所聲稱的這一點,希望你不會忽視,就像幾個世紀以來的女畫家、攝影師、藝術家和偶像顯然對她們不感興趣一樣。
“女性想要拍更小、更奇特的電影。”
作為電影評論家和作家馬克哈里斯最近發推文」 ,「製片人將一個人拍攝的一部精彩的小電影視為他已準備好挺身而出的標誌;由一位女性創作,這表明她找到了自己的定位。換句話說,如果一位女導演拍出了一部出色的聖丹斯獨立電影,她得到的只是拍拍頭,而不是伸出援手。即使在我們推出後的日子裡100位女性董事名單,我從業內一些持防禦態度的男性那裡聽說,該行業的大多數女性都不想製作大型電影公司的電影,因此沒有理由接觸她們。
真的嗎?女性寧願放棄並存錢,努力為她們的下一部幾乎沒有看過的獨立電影籌集資金,而不是為韋恩斯坦公司拍攝一部享有盛譽的戲劇並賺取可觀的薪水?女性是否應該像萊斯利·海德蘭(Leslye Headland)那樣(他製作了諸如與他人睡覺和未婚女子當 Todd Phillips 挑選工作室喜劇、保羅費格(Paul Feig) 證明以女性為主導的笑片也能大受歡迎時,他們不得不想知道他們下一部電影的融資將從哪裡來?許多男性藝術工作者,如大衛·O·拉塞爾(David O. Russell)和格斯·範·桑特(Gus Van Sant),都高興地邁出了工作室的一步,並且期望他們的外勤同行不會想要同樣的安全和職業機會,這是一個狂妄的想法。
“我們問了一個,她說不。”
這是索尼前總裁艾米·帕斯卡在被問及幕後性別差異時常用的藉口。 「我已經懇求凱薩琳畢格羅讓蜘蛛人,詹姆士龐德,任何我能想到的,」帕斯卡告訴 福布斯2013 年。 “到目前為止我還沒有迷上她。”但除了奧斯卡獲獎者畢格羅之外,還有更多的女性電影製片人,好萊塢需要提高對這個主題的認識。
這要歸功於 Destri Martino 的做法:雖然 Vulture 本週推出了 100 名女性導演,但 Martino 的網站,董事名單,是一個包含 1,000 多個姓名的寶貴資料庫,所有姓名都可以透過各種標準(包括專業知識類型)進行搜尋。 「2012 年5 月,我從坎城影展回來後,它開始作為Pinterest 董事會成立,當時我查看了市場目錄,意識到女導演的數量比我想像的要多得多,而且我還寫了一篇碩士論文關於這個主題,」馬蒂諾本週告訴 Vulture。 “我看到的所有文章都在延續這樣一個神話:女性導演並不多,而我想為自己算數。”
馬蒂諾本身就是一名電影製片人,她承認,就連她自己也對導演名單中新增的女性導演數量感到驚訝,儘管這與她告訴高管們可以僱用多少女性時她們臉上的表情相比並不算什麼。 「我會提到我掌握的數字,他們通常會感到非常驚訝,」她說。 「我認為最初的震驚很重要,但隨後我需要找到一種方法讓他們使用現有的工具,並思考數字的含義。他們需要雇用更多的人,因為那裡有才華橫溢、經驗豐富的人,而且可以提供幫助。