澳洲辦公室在一件事情上比英國或美國做得好得多

關於這個問題有很多意見發布後10 月 18 日星期五，網路上的簡單瀏覽顯示它們並不都是正面的。然而，在看了一些之後，我對自己真正喜歡的兩件事感到驚訝，其中之一是美版或原版都沒有的東西辦公室處理得很好。

美國版推出十年後辦公室自從英國原版演出結束以來，已經結束了兩場以上，辦公室澳洲感到不安，就像在向前者致敬。你可以立即分辨出哪些角色適合哪種原型，該系列努力不自然地逆向工程動態，例如吉姆和帕姆之間的“他們會不會他們”以及德懷特和帕姆之間的競爭吉姆.然而，這部劇給了我們一些值得我們堅持的東西，而不是角色。

澳洲第一場景辦公室飾演老闆漢娜霍華德（Hannah Howard）（由）他們公司的代表 Finley Craddick 來訪。這位女士告訴霍華德，由於員工一直在家工作，辦公室即將關閉，但她確信，如果團隊能夠在下個月提高租金（30 萬美元），她就會讓辦公室保持開放。

提示情節中的一個滴答作響的時鐘元素，霍華德首先必須說服她的員工他們無論如何都想在辦公室工作（他們的動機主要是“情節需要我們這樣做”），然後該小組必須從加倍努力工作。

後來的幾季辦公室美國包括一些關於辦公室需要達到數字的次要情節，以及其他商業主題，但該劇的第一季（以及英國辦公室）缺乏這種讓觀眾著迷的驅動情節。它最讓我想起的不是國際版辦公室但是的最近的輪胎，因為類似的情節是這部職場喜劇的中心前提。

我喜歡該劇的另一個元素是，這是該劇自原版以來第一個真正代表在辦公室工作的版本，儘管是後新冠時代的版本。一開始，地板上空無一人，所有員工都在家工作，即使他們被迫返回，他們仍然對透過 Zoom 進行交流而不是親自交流更感興趣。作為一個在封鎖期間和之後在一個龐大的團隊中工作的人，霍華德對有很多同事卻在辦公室裡完全孤獨的困惑感覺很親切！

我不能說我很想看更多辦公室澳大利亞，但許多評論表明，隨著劇集的繼續，它會變得更好，而該劇的所有其他版本的開場都比較疲軟。我只看了幾集，時間會告訴我是否有動力回來。