隨著英國生產環境的不斷發展,大量技術精湛、經驗豐富的工作人員仍然是其產品的重要組成部分。雖然傳統手工藝仍然很重要,但越來越多的人擔任新興角色,從 Covid-19 主管到福利和親密協調員等。在這裡,我們採訪了五位人士,講述他們的行業經驗。

Yarit Dor - 親密協調員

主要學分:布里奇頓,色彩室,利刃出鞘2,阿納西男孩

您的角色的關鍵要素是什麼?
首先,倡導所有在場景中親密工作的表演者和工作人員。其次,聯絡;親密協調員就像部門主管一樣,與導演和演員合作以促進他們的願景。第三是引導和編排;我們是訓練有素的運動專家,專注於親密關係的身體化和故事講述。最後是安全和諮詢。需要強調的是,我們不是同意或保護官員,而是可以就製作可以實施的安全準則提供建議的專家。

你是怎麼想到的?
我最初的背景是現代舞,然後我轉向倫敦劇院的運動和打鬥指導。 2017 年,我開始在西區擔任親密導演,然後第 4 頻道的製作人員聯繫了我的經紀人,要求我將我的技能轉移到銀幕上。 2019 年初,親密協調員艾麗西亞·羅迪斯 (Alicia Rodis) 和阿曼達·卡汀 (Amanda Cutting) 幫助我做出了轉變,我加入了艾莉西亞運營的導師培訓計劃。我現在獲得了美國親密總監和協調員的認證。

業界如何運用您的角色?
這個角色自 2018/2019 年以來一直在英國出現,一開始對於預算龐大的電視劇來說是一個新鮮事。但現在越來越多的工作室要求他們的作品將其考慮在內。

然而,在英國仍然有一種趨勢是聘請親密協調員來簡單地監督同意;這是對這個角色的誤解。親密協調員與演員和導演合作,創造一個視覺上引人注目的身體時刻,同時與首席廣告和製片人一起監督安全。

對於那些希望在您所在領域從事職業的人,您有什麼建議
這是一項專業技能,因此需要意圖和培訓。對身體解剖學和運動的理解至關重要,領導能力和調解技能也很重要。了解同意和性騷擾法律以及宣傳、管理和包容方面的培訓是必須的。在倫敦,有幾家公司針對此職位進行培訓或指導計畫。 2020年,在電影電視慈善基金的資助下,我的公司Moving Body Arts為弱勢群體開展了一項全額資助的親密協調輔導計劃,這有助於在英國實現角色多元化,並打破了這項培訓的財務障礙。

Louise Smith - 永續發展顧問

主要學分:無暇赴死,永恆族,侏羅紀世界:統治,黑寡婦

您的角色的關鍵要素是什麼?
優化生產過程、實現電氣化和脫碳,以減少二氧化碳排放。除了碳減排實務和技術之外,我還確定並實施了改善能源、水、材料和廢棄物管理的方法,包括將循環經濟融入我們的工作方式的方法。

你是怎麼想到的?
我擁有生物學學位和資源管理碩士學位,隨後在一家較大的環境諮詢公司從事了幾年環境影響評估工作,然後成立了 Neptune,並更多地致力於在各個行業內實施環境管理系統。 2013年我進入電影和電視產業。

業界如何運用您的角色?
我自己和一些同事在過去的 8-10 年裡一直在這個領域工作;然而,它已經變得更加普遍,我想說,最近這個部門出現了爆炸式增長。該行業有許多新進入者被聘為生產可持續發展的唯一負責人。如果沒有良好的支持和培訓,我認為這是一個非常艱難的地方,因為那裡不一定有任何權威可以更大規模地改變任何事情。

我一直在與工作室和主播一起建立更全面的可持續發展管理,它超越了單一製作的影響,重點關注我們作為一個整體行業的運作方式、我們的供應鏈運作方式、我們如何與客戶合作等方面的系統性變革。

對於那些希望在您所在領域從事職業的人,您有什麼建議?
擁有一些環境或永續發展背景,並且至少對這個主題絕對感興趣,是很有用的,因為改變產業的運作方式,使我們的營運變得更加永續是一項壯舉!儘管這個主題目前變得非常具有新聞價值,而公眾(尤其是船員)的常識確實有所增加,但這個角色不僅僅是回收箱和水瓶。事實上,生產過程中幾乎一半的二氧化碳足跡來自燃料使用,所以這才是真正的關鍵。

我認為目前的培訓機會還不夠;我希望在短期內致力於這一點,以確保隨著越來越多的人擔任這些角色,保持良好的工作標準。

Leo Anna Thomas - 健康促進者

主要學分:週邊設備,往上走 2,迷失的女孩,他的黑暗物質

您的角色的關鍵要素是什麼?
電影電視慈善機構的 2020 年 Looking Glass 調查顯示,只有 2% 的自由工作者表示他們會向 HOD/經理尋求支持,而 55% 的人表示他們會向中立第三方尋求支持。成為幸福促進者(WBF) 的關鍵是成為演員和工作人​​員的中立第三方,共同努力幫助防止可能引發壓力、焦慮、睡眠不足等的經歷。 :護理,在考慮腳本和時間表的內容時編寫心理健康風險評估。

我的目標之一是指導工作人員和演員,使他們能夠為自己說話,並充當製作的支持和橋樑。現在,WBF 的職責還包括在製作過程中出現任何霸凌或騷擾案件時提供保護。這是我們持續發展和培訓的一部分。 

你是怎麼想到的?
2009 年我離開這個行業後,經歷了霸凌和隨後的情緒崩潰,我開始嘗試自己的治療。 2013年我決定回國,並與自己約定,我會誠實地解釋我離開的原因;這是開始對話和打破恥辱的緩慢過程。

由於這個行業的工作人員沒有得到支持,我接受了心理健康急救人員 (MHFA) 的培訓。當時我正在製作一部大型作品,並製作了自己的 T 卹,背面顯示我是 MHFA。許多船員來找我說話,我會自信地傾聽,並盡可能指出路標。很明顯,這個角色需要成為業界的獨立角色。在聚光燈下六英尺,我們訓練 WBF,並最終將更多的投入到製作中。

業界如何運用您的角色?
在片場和製作辦公室,有很多人知道為什麼需要這個角色並支持它。當圍繞該角色融資的討論開始發揮作用時,這種勢頭往往會放緩;它將來自誰的預算?新冠疫情改變了世界,業界必須遵守新的安全協議才能繼續拍攝。這證明變革是可能的,並且行業頂尖人士可以幫助在每一個製作中強制執行這一角色。

對於那些希望在您所在領域從事職業的人,您有什麼建議?
誠實地問自己一個問題:為什麼要做這份工作;它可能會在情感和精神上造成負擔。練習自我護理,照顧自己的心理健康。一般來說,擁有堅實的基礎並保持韌性非常重要,尤其是在想要從事這類工作時。

Beewan Athwal - 後製人

主要學分:美麗新世界,傑克紳士,職責範圍,秋天,福斯特博士

您的角色的關鍵要素是什麼?
我監督後製的各個方面。我通常會參與早期準備工作,並努力創建工作流程並制定預算。我與製作人交談,了解他們對後製創意的期望,然後組建一個團隊來幫助實現這一目標。我還與攝影部門進行了大量對話,與選定的調色師進行測試並完成樣片工作流程。在製作過程中,我負責監督編輯、日報,並不斷與製作部門就緊急情況進行聯絡。

我通常會監督一個大團隊的後製,並且我會盡可能地在編輯和套房之間行走;我發現你需要在那裡聆聽對話並發現潛在的問題。每週與廣播公司通電話以讓他們了解最新流程是很常見的。我還追蹤後期預算並向財務總監報告。

在專案結束時,我的團隊將監督所有交付給廣播公司的成果並進行總結。我的目標是盡量充分利用我們所擁有的預算和時間。

你是怎麼想到的?
我在工作中學到了。我一開始在後期設施工作,然後轉到發行部門,然後在許多高端英國電視劇中擔任後期主管。更複雜的美國節目需要“後期製作人”,他們根據我的經驗聯繫了我。我一直試圖爭辯說後製需要有人全職且專門地監督整個過程。隨著製作變得越來越複雜,後期的要求也發生了變化,英國越來越多地呼籲人們專門工作。

業界如何運用您的角色?
我認為這是美國計畫所使用的角色,但在英國製作中還沒有主要使用。

對於那些希望在您的領域從事職業的人,您有什麼建議?
我開始在郵政設施工作,也會推薦同樣的工作。從那裡開始,準備好後就開始與後期製作人合作,可能從後期公共廣播或後期秘書開始。當你不知道的事情時就提出問題,並且不要害怕再次提問。盡可能多學習並與其他郵政秘書和協調員建立聯繫;我們是一個社交產業,相互幫助將使您擁有長久的職業生涯。

Ben Sharp - 虛擬製作主管

主要學分:蝙蝠俠,奇異博士,銀翼殺手 2049,阿納西男孩

您的角色的關鍵要素是什麼?
專案虛擬製作元素的規劃和執行,可能是從大規模 LED 牆拍攝到 Simulcam [現場即時合成] 和表演捕捉到虛擬攝影機工作,或與導演進行 VR 偵察會議。

擁有各種追蹤系統和硬體、即時引擎和 DCC 軟體方面的專業知識,以及對 VFX 流程的深入了解以及在製作中與多個部門合作的能力至關重要。編碼和程式設計技能、虛擬藝術部門的經驗以及攝影設備、色彩和視訊管道的知識也很重要。

你是怎麼想到的?
我在該行業工作了 16 年多,擔任過動作捕捉 TD、預覽藝術家、佈局主管、Simulcam 主管和 CG 主管等職位。大約一年前,培訓機會很難找到;現在,培訓機會很難找到。由於 Escape Studios 和 Epic Games 等公司推出了專門的虛擬製作課程,這種情況正在迅速改變。我們還在我目前的課程中開展了一個實習生計劃,以提高畢業生的技能,我認為未來還會發生更多此類事情。

業界如何運用您的角色?
感謝 Epic 等公司和大型製作公司曼達洛人去年,利用該技術,虛擬製作一直是許多視覺特效媒體的前沿。 VP 的核心是將決策(和預算)從後製轉移到前期製作和製作本身,因此對於所有習慣於「舊」拍攝方式的製片人和工作人員來說,都有一個學習曲線。例如,環境資產需要在拍攝開始之前完成,因此藝術部門和虛擬藝術部門應該是新作品中的首批員工之一。

對於那些希望在您所在領域從事職業的人,您有什麼建議?
過去幾年這項技術的民主化使得現在成為開始學習 VP 的好時機,入門門檻很低。安裝虛幻引擎,設定綠屏,拿起相機,然後開始吧!