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2022 年 BFI 技能審查後技能工作小組成立兩年後，英國技能和培訓投資大幅增加。英國電影委員會（BFC）繼續優先支持這一領域。
“在技能和培訓方面，我們的作用是確保相關合作夥伴有路標並連接到應該與他們互動的產品，” BFC 英國商業和工業發展經理 Gareth Kirkman 指出。 ？ 我們現在處於非常有利的地位。對於新進者、中階[工人]和高階人員來說，有許多提陞技能的措施。
他表示，這對整個產業的健康發展至關重要。 ？ 我們的首要任務是確保我們的英國技能和培訓基礎設施所完成的出色工作能夠傳達給美國客戶。真的是雙贏嗎？工作室和輪船需要強大的工作人員，而我們的培訓機構希望他們的人才庫能夠獲得絕佳的機會來製作令人興奮的作品。我們的客戶總是重複說，劇組基礎是將[製作]帶到英國並讓他們回來的原因。我們需要保護這種聲譽並加以改善。
事實上，英國工業界對技能培訓的承諾仍在快速推進。去年，英國電影學院 (BFI) 宣布撥出 960 萬英鎊的彩票資金用於未來三年的技能發展和培訓。 2024 年 7 月，它還發布了一份船員繪圖和預測研究，這將有助於確定技能差距和需求。此外，最近當選的工黨政府正在創建新的英格蘭技能機構，預計該機構將在學徒培訓方面創造更大的靈活性（電影和電視應該從中受益）。
現在的挑戰是在已經取得的成就的基礎上再接再厲。 ？行業培訓機構 ScreenSkills 的董事總經理勞拉·曼斯菲爾德 (Laura Mansfield) 說。 “我們有真正的機會來簡化培訓、技能發展方面的情況嗎？”並創造更清晰的路徑、更容易的訪問和更容易的可及性。
“我們不認為問題是系統中缺乏財務資源，” BFI 技能和勞動力發展總監 Sara Whybrew 說。 “現在的重點是確保資金用於正確的干預措施，並培訓人們從事他們需要培訓的職業。”
為此，BFI 建立了六個技能集群，三年內共獲得了 810 萬英鎊的資金：Screen Yorkshire（英格蘭北部）；Screen Yorkshire（英格蘭北部）；倫敦電影城（倫敦、赫特福德郡、薩里和白金漢郡）；蘇格蘭屏幕（蘇格蘭）；創建中部（西米德蘭茲）；北愛爾蘭銀幕（北愛爾蘭）；和資源製作（伯克希爾）。 2024 年 4 月新增了第七個集群，覆蓋威爾斯。這裡的想法是建立本地船員基地並開闢通往英國各地工業的路線。除了英國範圍內的舉措外，每個國家和地區的放映機構（創意威爾斯,在英國拍攝,倫敦電影,北愛爾蘭螢幕和蘇格蘭銀幕）專注於各自領域的專門技能工作，包括審核其船員資源並確定當地仍存在技能差距。
廣泛的人才
首要任務之一是確保為該行業的進入者提供建立長期職業生涯的工具；這遠遠超出了學習如何在單一專案中完成特定工作的範圍。為此，美國工作室和串流媒體正在與英國培訓基礎設施合作，以確保人才的健康輸送。
？ 我們所有的主要美國客戶都認識到開發這個英國船員基地的重要性，並且每個人都以各種方式對此做出了承諾和投資？是否發起自己的倡議或與這裡的關鍵基礎設施合作開發計劃？柯克曼指出。
例如，華納兄弟探索頻道的 CrewHQ 是華納兄弟利維斯登工作室於 2023 年 11 月推出的專門現場培訓中心，為各種背景的人提供進入行業的途徑。 NBC 環球影城和天空工作室？未來人才計畫以埃爾斯特里天空工作室為基地，旨在幫助年輕人找到第一份行業工作。 Bad Wolf（索尼影視電視控股）是威爾斯影視聯盟的主要合作夥伴，該聯盟的總部設在威爾斯沃爾夫工作室，為年輕劇組成員提供培訓和其他機會。
這些培訓提供者和舉措也繼續從通常的來源中進一步拓展，以確保來自代表性不足背景的人們能夠開闢一條進入以前看似遙不可及的行業的專業道路。
“英國很幸運，擁有大量專注於解決特定領域代表性問題的個人和組織，”柯克曼說。無論是工作室與當地學校合作，以接觸不同種族領域的未開發人才，還是泛產業舉措，使製作空間更適合聾啞人士、殘疾人和神經分歧的工作人員。總體而言，我們正在共同努力，使我們的培訓基礎設施比以往任何時候都更具包容性和便利性？
寶貴的經驗
在幫助新人的同時，各機構也一直在尋求提升那些已經入門的人的技能。 “我們知道我們的一些主要問題是在中高級工人身上，” Whybrew 觀察到。 “我們需要確保更好的平衡來支持新員工的加入和[已經]勞動力的專業發展。”
將其他領域的技能轉移到電影和電視中也變得越來越普遍。魯比·阿瓦茲 (Ruby Avards) 對傳統的會計工作不再抱有幻想，於是報名參加了英國製作協會 (PGGB) 的助理製作會計師培訓計劃 (APATS)。她現在是一名成熟的生產會計師；長期嚴重缺乏技能的這一領域。
「作為一名生產會計師，我面臨的最大挑戰是感覺自己正在旋轉10 個盤子，穿著高跟鞋，單腿站立，一直微笑著確保每個人都有他們需要的東西，」她反映道？ APATS 這樣的課程是如此重要。他們為助理提供堅實的基礎和技能，以便他們在晉升時知道自己知道什麼，更重要的是知道自己不知道什麼。
助理製作會計師培訓計劃現已更名為 NAPATS，目前由 PGGB 在 Netflix 的支持下運營，為學員提供參與 Netflix 製作的機會。
“我們培訓的關鍵點是我們提供行業就緒的課程，並且這些課程是由業內最優秀的人員提供的，” PGGB 人才發展主管 Becky Maynard 說。她指出，PGGB 培訓師包括製片人 Steve Clarke-Hall 和外景經理 Harriet Lawrence 等人物，他們在業內最高層工作多年。
？梅納德補充了 PGGB 培訓計劃。 “我們的社區擁有大約 1000 名成員，其優點在於我們可以與他們合作，以便我們了解個人和整個行業的需求。”
另一個技能挑戰是留住勞動力並確保多年累積的專業知識不會流失。 “引進人才固然很好，但你必須幫助他們繼續發展自己的職業生涯，”曼斯菲爾德強調。
今年早些時候，BFI 宣布了“銀幕良好工作計劃”，旨在更好地了解完美的一天製作是什麼樣子，平衡工作時間、福利和製作預算。同樣，BFC 與生產心理健康專家 Solas Mind 保持著持續的合作關係。迄今為止，BFC 已為在英國從事外來投資製作的劇組人員提供了 300 場一對一的諮詢服務。
儘管過去幾年在技能培訓方面取得了很大進展，但在確保英國船員成為世界上最好的方面，沒有人採取行動。 ？ Kirkman 說，“但是當英國發生如此豐富的鼓舞人心的培訓活動時，我們在 BFC 的工作就變得容易多了。”
Arlene 
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