來源：影視慈善
根據第四頻道新聞揭露的研究，英國電影、電視和廣播業的工人階級代表性處於十多年來的最低水準。
創意產業政策和證據中心的研究表明，英格蘭、威爾斯和北愛爾蘭這些產業中超過 8% 的創意人員來自工人階級背景。
更廣泛地說，60% 的藝術、文化和遺產工作者是在主要收入來源擔任「管理或專業」角色的家庭中長大的，而整個勞動力中的相應數字為 43%。
儘管廣播公司和製作公司製定了無數旨在幫助社會經濟背景較低的人進入該行業的多元化政策和舉措，但這項研究仍在進行中。
創意產業政策和證據中心的研究也揭示了種族多樣性的極度缺乏，報告指出，從事藝術工作的人中有 90% 是白人。根據政府2021年的最新共識數據，英格蘭和威爾斯有82%的人是白人。在倫敦，這一比例下降至 53.8%。
此外，創意產業中 70% 的管理階層是男性，其中只有 1% 是黑人。
Creative PEC 政策主管 Bernard Hay 表示，研究表明“某人參與或從事藝術、文化和遺產工作的可能性仍然存在很大差異，具體取決於一系列因素。”
「綜合來看，在英國藝術、文化和遺產面臨的資金挑戰以及生活成本危機的背景下，這份報告表明，要解決英國許多地區的社會不平等問題，我們還有很長的路要走。部門」。
他還呼籲政府制定「雄心勃勃的政策」來幫助扭轉局面。
醫生電影製片人薩姆·奧迪在接受第四頻道新聞採訪時表示：“來自工人階級背景的人通常不相信他們可以在職業生涯中實現自己想要的目標”，而且他在掙扎“全職做他喜歡做的事」。
演員薩米拉·艾哈邁德也在頻道新聞報道中談到了她在戲劇學校的經歷，稱其為“創傷性的”，並補充說“那裡的每個人主要是白人、中產階級或上流社會」。
對此，政府發言人告訴第四頻道新聞，政府“致力於發展創意產業，為所有人提供更多機會，透過培訓和教育為該行業創造新的途徑。”
Arlene 
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