今天（8 月 31 日），威尼斯電影節與坎城影展、洛迦諾電影節和薩拉熱窩電影節一起簽署了一項承諾，以改善其組織和項目中的性別平等。
電影節藝術總監阿爾貝托·巴貝拉 (Alberto Barbera) 和主席保羅·巴拉塔 (Paolo Baratta) 與 Dissenso Comune 以及意大利電影、電視和媒體女性代表一起簽署了該協議。
提問者螢幕有報導稱該承諾將包含上屆電影節簽署版本的修改措辭，巴貝拉證實該文件已針對威尼斯版本進行了小幅修改。
巴拉塔補充說，存在“需要考慮的根本差異”，因此威尼斯版本使用的措辭表明電影節需要繼續其做法，這意味著它已經在努力實現性別平等，而且從根本上來說問題不在於與事件本身。 「我們處於領先地位，我們迄今為止所做的只是一個起點，」他評論道。
您可以閱讀下面的完整承諾。
這項平等承諾由法國組織 5050x2020 發起，並於 5 月由坎城影展負責人簽署，承諾該組織將做以下工作： 編制統計數據，記錄所有提交的電影製片人和主要工作人員的性別；承諾透過公開列出選拔和規劃委員會的成員名單來提高選拔過程的透明度；並努力實現執行董事會的平等。
威尼斯老闆先前堅稱，影展並不對參展女性電影製片人的缺乏負責——今年的競賽只有一位女導演，珍妮佛肯特夜鶯。
巴拉塔再次指出，女性導演提交的影片數量與最終入選的數量大致相當（約21%）。他說，這個數字顯示了更廣泛的行業問題。 「我們簽署這份文件並不是因為我們必須這樣做——我們都有相同的基本目標，每個人都必須沿著這條路走下去，一起做。我認為我們可以互相幫助。
該承諾也提到了組織內部的性別代表性。巴拉塔說，雙年展（舉辦威尼斯藝術節以及其他藝術相關活動的組織）有 75% 的女性員工和 75% 的女性經理。
巴貝拉稱這份文件是“向前邁出的一步”，也是“雙年展和我本人的證明，證明節日的設立和組織完全不存在偏見”。
導演再次強調，他不“相信配額”，唯一重要的是影片的質量，而不是幕後人員。
巴拉塔強調了承諾的兩個關鍵要素。首先，統計數據的編制和資料庫的建立將創造“更準確的資訊”，“這將使我們能夠更好地在機會平等方面開展工作”。
二是電影節將在2019年首次舉辦性別研討會，這將是進一步審視當前議題的機會。
威尼斯性別平等承諾全文：
今天保羅威尼斯雙年展主席巴拉塔和威尼斯電影節主席阿爾貝托·巴伯拉與 Dissenso Comune 和義大利電影、電視和媒體女性協會簽署了一份承諾。
該承諾概述了三個目標，與其他節日簽署的目標類似：
1）選片細節透明化
2) 評選委員會架構與管理的透明度
3) 組織結構中女性比例的增加
雙年展欣然簽署了這項承諾，也是因為雙年展早已揭露了這方面的統計數據和細節，而且女性參與度也有所增加。此外，它還致力於透過雙年展學院培養該領域的新人才。
從明年開始，威尼斯電影節將與相關協會聯合舉辦性別平等小組討論會，以便全面、最新地了解電影中的女性狀況。
威尼斯, 31英石2018年8月
Arlene 
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