英國電影和電視慈善機構發起了一項為期一年的活動，以解決持續存在的問題 該行業面臨的心理健康挑戰，並得到了主要工作室的支持，包括華納兄弟和迪士尼。
在「讓我們重置」的旗幟下，行為改變運動呼籲行業領導者公開承諾他們正在採取行動創造心理健康的工作環境。
它還旨在透過挑戰普遍的偏見、改善整個行業的態度和行為，並展示更健康、更受支持和包容的工作環境的好處，包括更大的創造力、多樣性和保留員工的能力，來解決與心理健康相關的恥辱。
這場運動是在近年來曝光的一系列備受矚目的霸凌、種族主義和騷擾案件之後發起的。
這也是對慈善機構自己的Looking Glass調查的回應，該調查顯示，在電影和電視幕後工作的人中，多達十分之九的人經歷過心理健康問題？遠高於英國平均？有證據表明，工作條件、行業文化和缺乏可獲得的支持創造了導致心理健康狀況不佳的條件。
將於 10 月底發布的第二份《Looking Glass》報告的新研究將顯示，幾乎五分之四的電影和電視工作者認為工作強度對他們的心理健康產生負面影響？過去 12 個月增長了 20%。這項調查的更新將衡量 Covid-19 大流行對該行業的影響，調查還表明，只有 10% 的影視從業人員認為這是一個心理健康的工作場所。
「讓我們重置」運動在心理健康意識週期間發起，呼籲掌權者採取行動，實現變革，並致力於更好的工作方式。
它得到了該慈善機構心理健康工作組的支持，其中包括 Banijay；英國廣播公司； BBC 工作室； BFI；頻道4； IMG；英國獨立電視台； NBC環球；優質影片；天空;索尼影業；維亞康姆哥倫比亞廣播公司；和華納媒體以及迪士尼。
這些組織的高級領導人將承諾直接解決心理健康狀況不佳的根本原因，以展示他們對這項運動的支持；鼓勵公開討論以挑戰不健康行為；並提供具體支持，包括為電影和電視慈善機構的從業人員提供明確的支援套件。
心理健康處於「臨界點」嗎？
“電影和電視行業的人們對自己的技能充滿熱情，但他們的心理健康往往會緊張到崩潰的邊緣，”電影電視慈善機構執行長 Alex Pumfrey 說。在我們都熱愛的行業中，不健康的工作時間、不良做法、霸凌、種族主義、騷擾和體能歧視太常見了，我們所有人都可以發揮作用，大聲疾呼，創造改變。
“現在是時候團結起來，重新調整，將我們的心理健康放在中心位置，並致力於改變影響我們所有人的文化。”
該活動將從啟動時提高意識轉向展示改善可用支持的工具和舉措，同時持續解決行業內心理健康和福祉緊急情況的根本原因，直至 2022 年 9 月。
？迪士尼歐洲、中東和非洲地區工作室行銷高級副總裁 Lee Jury 說。積極的員工福祉和心理健康是迪士尼的首要任務，但我們所有人都能做更多的事情，因此我們鼓勵每個人支持這一舉措，傳播信息並繼續倡導更好的心理健康。
華納兄弟製作公司董事總經理凱文·特雷伊(Kevin Trehy) 表示：「隨著我們的行業受益於製作熱潮，我們的員工受到關心並且這種支持自上而下融入到我們業務的各個方面比以往任何時候都更加重要向下。我們完全致力於電影和電視慈善機構的“讓我們重置？”活動並繼續在我們的行業中產生積極的變化。
該慈善機構今天推出了其網站的一個區域 -www.filmandtvcharity.org.uk/letsreset- 個人可以在這裡找到其支援服務，包括專為自由工作者設計的資源，企業可以了解如何支援新的活動。
Arlene 
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