一個小組一致認為，在委託製作代表黑人和全球多數人聲音的故事時，英國電影和電視業已經失去了動力。本週，黑人創意人士在英國電影和電視藝術學院倫敦總部的舞台上進行對話。
隨著「黑人的命也是命」運動興起，英國工業似乎意識到需要更具包容性，2020 年出現了初步的成長。但事實證明這種反思是短暫的。
「我不斷聽到『風險規避』這個詞，？ Netflix 影集製片人希拉諾特利說道蘇帕塞爾。 ？曾經有一段時間“黑人的命也是命”，情況是什麼樣的？ “我們希望每個人都進來，我們想聽聽你的故事，我們想要多樣性和包容性。”現在經濟陷入困境，人們希望回到安全的賭注。
？不幸的是，那些人看起來不像我們，那些門又開始關閉。
諾特利最近加入了盧蒂法格本勒 (Luti Fagbenle) 成立的電視製作公司 Osun Group，擔任戲劇主管兼執行製片人。
“我們如何保持這些大門敞開，並以可持續的方式做到這一點？”諾特利繼續說。我們這樣做的方法之一是鼓勵各個階段的多樣性和包容性，特別是在委員方面。我希望看到更多的黑人和棕色人種以及在這些領域中代表性不足的人能夠為這些項目開綠燈。有時在投球階段，就已經有障礙。它從頂部開始。
？ IAG 人才經紀人 Nina Malone 表示同意。 ？ 如果資金和資金來源能夠更加多樣化。很多時候這是一個障礙。在鏡頭背後，我們所有人都在努力在招募方面做出更多的努力。我們不能每次都去同一個地方。我們不能只使用相同的池子、使用相同的人員。
？ 當人們說，“我找不到這個，我找不到那個，？”你可以。我們所有人的手機都可以舉出五百萬個這些人的例子嗎？不要只是取消政策改變。我們都需要堅持我們在「黑人生命也是命」活動開始時所說的要做的事情。讓我們現在就實際行動。
馬龍還指出：“我認為我從來沒有參加過所有黑人女性的小組。”該小組的標題是“片場的真實表現和包容性？”與 Your Cinema 合作交付，Your Cinema 是一個致力於展示來自英國不同社區的電影、紀錄片和人才的平台。
2020 年，美國男子喬治·弗洛伊德 (George Floyd) 被美國警察謀殺後，「黑人生命也是命」 (Black Lives Matter) 運動變得引人注目，引發了北美和英國關於種族主義的討論。
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演員德雅鮑文斯 (Déja Bowens) 指出，產業多元化需要以有意義的方式進行，而不是像徵主義，他的作品包括 BBC 系列劇集冠軍。有時，當我觀看特定的電視節目或電影時，我會發現多樣性是事後才想到的。我可以看到公司去了哪裡，“哦該死，我們還沒有[來自少數民族背景的角色]。”你實際上可以看出他們從哪裡開始爭先恐後，尋找包容性的方法。
鮑文斯表示，英國電影界似乎有一個「一次一個」的現象，尤其是黑人女演員。專家小組認為利蒂西亞·賴特 (Letitia Wright) 和辛西婭·埃里沃 (Cynthia Erivo) 是目前最出色的明星。 “當我們舉例時只能提到一兩個黑人[英國]女性演員，這一事實應該表明存在問題。”
化妝設計師兼藝術家 Dumebi Anozie，其作品包括芭比,沉默的雙胞胎，蘇帕塞爾和頻道 4 系列奎妮說，她在她的部門內注意到，雖然針對有色人種的電視節目取得了越來越大的進步，但在長片方面卻沒有取得足夠的進展。
“在電視行業，有更多的有色人種在這個行業工作，”她說。 ？ [但是]你走得越高，當你製作像迪士尼或華納兄弟這樣的大片時，幾乎沒有有色人種。它的一部分是？除了像莎朗馬丁這樣已經在這個行業工作了幾十年的人之外，我們還很新。我向她脫帽致敬，她太棒了。
阿諾齊指出，需要為進入該行業的個人建立支持結構。
？ 我們需要做的更多的是接受教育。當喬治佛洛伊德事件發生時，我覺得大門向許多髮型師和化妝師敞開了。但到了最後，我們沒有禮儀，沒有專業知識，例如時間表、劇本分解，當談到理解場景時，我們不知道自己是什麼正在做？你可能會迷路並犯錯誤，所以我們會回到零。儘管門是開著的，但我們不知道如何導航。
“沒有基礎設施，”諾特利表示同意。 ？ 我看到的是一波黑人人才的湧入，但身為製片人我意識到安全網[不存在]？當你是片場的黑人，或製作中唯一的黑人時，可能會發生一些事情並被說出來，這可能是微侵犯，也可能不是，需要有一個安全的說話空間。
該小組還指出，提高行業多樣性不應被視為道德或倫理問題。它也具有商業利益。
？ 它從專員級別開始，他們承認並意識到這不是一種負擔。這不是事後的想法，？諾特利說。 “這不是像徵主義。”這將豐富影視產業。這樣會重建經濟嗎？有我們以前從未聽過的故事，來自我們從未聽過的人。
諾特利正在與 Channel 4、Netflix 和第五季合作開發項目。 「我從一些主播那裡聽說，他們正在尋找真正接地氣的浪漫喜劇，而且我知道事實是，很多時候，當談到浪漫喜劇時，黑人並不處於人們的腦海中。我也想在這些空間看到我們。
Arlene 
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