鹿特丹的重組引發爭議，音樂節準備重組節目團隊

荷蘭媒體和歐洲電影界就上個月宣布的鹿特丹國際電影節（IFFR）的重大重組展開了一場爭論。

現在看來，影展正在裁掉幾乎整個高階程式設計師團隊，他們的職位都被裁員了。其中一些程式設計師正在與螢幕一些不願透露姓名的人指責以董事總經理馬里安·范德哈爾(Marjan van der Haar) 和電影節總監萬尼亞·卡魯傑西奇(Vanja Kaludjercic) 為首的電影節管理層對他們不公平，並突然發布了這一消息。

其他人則認為這個節日需要「重塑」。

IFFR 尚未確認受影響的全職和兼職程式設計師的姓名。「根據荷蘭法律，該組織不可能披露個人的具體信息，」一位發言人評論道。

不過，據了解，裁員名單中包括經驗豐富且廣受尊敬的人物，所有正式員工，包括比安卡·塔爾（Bianca Taal）、格溫·塔姆斯瑪（Gerwin Tamsma）、埃德溫·卡雷斯（Edwin Carels）和彼得·範霍夫（Peter van Hoof）。許多其他簽訂自由業合約的程式設計師也被解僱。

定期參加 IFFR 的人士螢幕曾表示將這些程式設計師視為節日的「命脈」和「DNA」。他們對自己的突然離開表示沮喪，並威脅要退出明年的展覽以示抗議。他們認為這些行為違背了自休伯特·巴爾斯 (Hubert Bals) 於 1972 年創辦該音樂節以來一直秉持的大學精神。

正在講話碎石n 是總部位於阿姆斯特丹的福爾圖納電影製作公司(Fortuna Film Productions) 的資深製片人伊爾莎·休漢(Ilse Hughan)，其最新長片是法比安·埃爾南德斯(Fabian Hernández) 的作品男性本月晚些時候將在導演雙週展映，對 IFFR 的變化感到沮喪。

「對我來說，這感覺就像一場政變，」休恩說。 “我很震驚。我真的不明白發生了什麼事，為什麼藝術總監和董事總經理做出這個決定。 [宣布重組的新聞稿]都是企業廢話，非常陳腔濫調。我看不到任何異象。

Hughan 與 IFFR 的聯繫可以追溯到很多年前，主要是作為電影節休伯特·巴爾斯基金 (Hubert Bals Fund) 評選委員會的成員。她現在表示將放棄這個角色：“對我來說，不再有鹿特丹了。”

她的言論得到了弗蘭德斯影像公司經理克里斯蒂安·德舒特的贊同，後者曾在前導演埃米爾·法洛、西蒙·菲爾德和桑德拉·登·哈默的領導下為電影節工作過。

「我非常擔心，因為這違背了鹿特丹的真正精神；這完全違背了音樂節的 DNA，」他告訴我們螢幕。「對我來說，鹿特丹正在失去許多在業界廣為人知和讚揚的人性溫暖。除了失去溫暖之外，它還拋棄了 [程式設計師]關於電影和電影製作人的專業知識，以及幾十年來慢慢積累的專業知識。

影展發言人強調，做出這些決定並不容易。他們表示：“整體重組背後進行了大量的思考和協作協商，團隊對於在未來的版本中尊重音樂節的根源有著強烈的願景。”

新的工作方式

卡魯傑西奇的前任電影節總監貝羅·拜爾（Bero Beyer）現任荷蘭電影基金會首席執行官，他對 IFFR 的行動給予了有條件的支持。

「聖丹斯進行了改造，多倫多進行了改造，謝菲爾德[Doc Fest]顯然進行了嚴厲的改造。每個人都在試圖找出一種新的方法，這是出於不斷變化的需要，」拜爾告訴我們螢幕。「我確實認為 [Vanja] 有勇氣做出改變是一件好事，因為她會受到很多批評。但她必須做點什麼，為了這個偉大的節日，我希望她能成功。

拜爾也承認影展欠其程式設計師的巨額債務。 “由於我們所有人，包括資金、媒體和觀眾，都在很大程度上依賴於節慶節目的策劃，我認為他們得到相應的待遇和補償至關重要。”

正如 4 月 14 日宣布的那樣，IFFR 將削減 15% 的核心團隊，並重新調整五個部門的剩餘員工：內容、傳播和受眾範圍、資金和業務成長、商務事務和營運。這是因為其年度預算從 2020 年（該節日作為實體活動舉辦的最後一年）的 980 萬歐元減少到 2021 年的 670 萬歐元。預計預算為780 萬歐元。

IFFR 一直感受到財務緊縮，很大程度上是因為疫情，2021 年和 2022 年的兩個版本移至線上。據說，大流行期間門票銷售的損失給音樂節的財務造成了巨大的缺口。就觀眾而言，IFFR 仍然是世界上最大的公共節日之一。其 2020 年版是疫情爆發前最新的完整實體版，訪問量達 34 萬次。

但消息人士稱，許多員工寧願接受 15% 的減薪，也不願看到自己的工作被裁掉。