鹿特丹國際電影節 (IFFR) 的行業專家小組表示，電影節和製作實驗室應對其所擁護的多元化人才負責。
歐洲聯合製作基金Eurimages 執行董事 Roberto Olla 在這場僅在線活動上發表講話時表示：「電影節和市場是金融家、製片人和人才聚集在一起共同創造電影未來的地方，應該要為此負責。困難在於你如何做到這一點。
他強調了 Eurimages 為解決電影中的性別平等問題所做的工作，以及如何單獨討論可能還不夠，但卻是「一個好的開始」。
「房間裡的大像是我們都理所當然地認為「白色」是常態。只有打破這個規範——這實際上並不是一個規範——我們才能意識到還有很多工作要做……而節日，特別是那些公共資助的節日，有責任並且應該處理這個問題。
英國 Polkadot Factory 的電影製片人維多利亞·托馬斯 (Victoria Thomas) 也是會議的主持人，她強調了電影節及其向金融家傳遞的信息的重要性。
「節日和實驗室往往是金融家的信號點，」她說。 “所以很多電影製作人花了很多時間只是想進入一個名單、計劃、實驗室或電影節，這樣我們就可以被認真對待，因為這些機構是許多不同地方的路標。”
對此，金融家艾麗莎·阿爾瓦雷斯（Elisa Alvares）回應道：「當你進入國際市場時，買家對不符合特定模式的電影和電視非常抵制。這就是我看到節日的作用的地方，因為它們可以打開大門，當這些發行商意識到實際上有觀眾時......這是打開市場的一個非常重要的渠道。
阿魯巴-荷蘭紀錄片導演沙米拉拉斐拉 (Shamira Raphaëla) 隨後介入並表示：「這始終是令我感到沮喪的討論的一部分。金融家表示，「我的觀眾」對此不感興趣或不想看到這一點。
「那我想，這個觀眾是誰？認為觀眾是由白人、男性、中上階層人士組成是一個瘋狂的想法。外面的世界充滿了不同種族、不同階級的人。為什麼他們不是觀眾？我認為這是金融家應該做出的‘思維轉變’。
她補充說：“我還認為包容性是有色人種可以講述與有色人種無關的故事。”
「這正是我們努力實現的前提，」BBC 創意多樣性主管 Miranda Wayland 說。 “你不想被歸類或局限在只反映你被認為擅長的事情上。”
BBC 於2020 年6 月宣布了一項刺激計劃，以解決多樣性問題，在其整個調試預算中投資1.12 億英鎊，以「打開大門，提供財政支持並鼓勵那些可能不認為BBC 是自然之家的節目製作者」。他們」。
展望未來，韋蘭補充道：“作為一名觀眾，我希望有一天我們能看到大量的內容，讓我不再一邊看一邊思考‘這個節目中的人有多多樣化？’” 。作為一名從業者，我希望能夠有機地成為我們所做工作的內在組成部分。
Arlene 
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