獅門影業和迪士尼實施最新的好萊塢工作室裁員計劃

親愛的同事們：

今年五月，我們開始重新構想電影集團，不僅是為了應對這一非凡變革的時刻，也是為了使集團能夠在我們所處的任何環境中運作和發展。我們的業務，有一件事變得清晰：雖然我們講述的故事的價值和力量比以往任何時候都強大，但我們在消費者和分銷領域所經歷的重大變化並不是暫時的或正在放緩。

雖然我們的業務從根本上仍然強勁，但我們也不能免受持續的新冠危機的影響，就像許多其他工作室一樣，這場危機正在影響著我們。這些對我們業務的要求要求我們加快改變自己的營運和策略計劃。今天，為了迎接我們面前的挑戰和機遇，我們開始圍繞著四個全球整合的垂直領域對電影集團進行重組。這意味著 MPG 中的個人將在團體合併時受到影響，並在此過程中定義或消除新角色。

作為一個領導者，首要任務是“最佳工作場所”，我懷著沉重的心情告訴大家，作為我們營運結構變化的一部分，我們今天將告別我們的一些同事、朋友和同事。這些決定並不反映他們的巨大才能、工作品質或他們在我們公司所做的有意義的貢獻。

我們認識到，這是我們行業面臨的一個充滿挑戰的時刻，為了向離開我們的同事提供盡可能多的支持，我們正在醫療保健、工作支持和遣散費等多個領域加強我們的離職政策。

隨著人力資源部傳達詳細信息，受影響的員工將了解更多信息，但我可以分享的是，無論您在獅門影業工作了多長時間，公司都將通過COBRA 提供至少9 個月的醫療保險，並透過Career Minds 安置服務的期限為找到新工作所需的時間。因為我們第一手了解你們每個人的出色表現，所以我們正在為受影響的員工製定一項計劃，以便在獅門影業和 STARZ 其他領域空缺職位時優先介紹他們。

在接下來的一個小時內，每位受影響的員工都將收到來自高階領導和我們的人力資源團隊的日曆邀請，他們將在其中開始過渡流程。在那次會議上，他們將概述接下來的步驟，並幫助回答您的任何問題。

雖然我們今天的精力將主要集中在支持即將離開的同事上，但對於那些留下來的同事，領導層將與你們聯繫以取得聯繫，並向你們保證溝通管道是暢通的。此外，您的垂直領導將安排明天早上與您的團隊舉行簡短的會議，以製定下週將舉行的會議和市政廳的時間表。這些後續會議旨在圍繞新結構創造透明度和細節，分享我們對未來的策略願景，並回答我相信你們會提出的問題。

對於那些即將離開的同事，我們非常感謝你們每一位。您為這家公司提供了您的聲音、您的想法以及對卓越的承諾，每天都在帶來改變。如果我可以幫助回答任何問題，或者在您決定下一步將您的才能運用到哪裡時，請隨時直接與我聯繫。

喬