英國社會流動倡導組織薩頓信託基金會公佈的一份報告顯示,獲得英國電影和電視藝術學院提名的演員就讀付費(私立)學校的可能性是英國整體人口的五倍。
雖然 35% 的提名男女演員就讀於私立學校,但只有 7% 的人就讀收費學校。最近的英國電影學院獎得主包括伊頓公學的艾迪·雷德梅恩和哈羅公學的學生班尼迪克特·康伯巴奇。
這35% 是基於在2019 年至2024 年間在英國電影和電視藝術學院(BAFTA) 電影獎或電視獎中獲得最佳男女主角或男配角提名的出生或主要居住在英國的人,而7% 的數字來自2019 年政府支持的薩頓信託基金報告題為「英國的精英主義」。
今天發布的報告題為“一流行為?”社會流動性和創意產業,也藉鑒了創意產業政策和研究中心的研究。根據這項研究,截至 2020 年,52% 的創意勞動力來自較高的社會經濟背景,而所有產業的比例為 38%。創意部門被定義為一系列領域,包括電影、電視、音樂、廣告、建築和新聞。
自1970 年代以來,創意產業的社會流動性水準一直很低,1953 年至1962 年間出生的創意工作者中有16.4% 具有工人階級背景,而40 年後出生的創意工作者中這一比例僅為7.9%。
英國國家統計局 2019 年勞動力調查數據分析顯示,與社會經濟背景較低且擁有 GCSE 證書的人相比,受過學位且擁有特權背景的人在創意產業工作的可能性高出 5.6 倍。資格。
為了解決這種不平等問題,薩頓信託基金會呼籲採取一系列措施來改善接觸藝術的機會,例如引入“藝術溢價”,以便學校可以為包括音樂課程在內的藝術機會付費,確保音樂學院和創意藝術機構能夠接受藝術教育。 禁止國家資助對試鏡收取費用,並禁止將社會經濟包容性作為雇主接受藝術資助的條件。
薩頓信託基金會也與電影業會員組織英國電影論壇建立合作夥伴關係,旨在透過有針對性的技能和職業計劃來解決社會經濟多樣性問題。
「來自工人階級背景的年輕人最不可能學習創意藝術學位或進入創意產業,這是一個悲劇。這些行業帶有精英主義的特徵——那些來自中上階級背景和受過私立教育的人所佔比例明顯過高,」薩頓信託基金會首席執行官尼克·哈里森(Nick Harrison)表示。
「英國的創意產業受到世界各地的欽佩,但任何孩子都不應因其社會經濟背景而無法充分發揮潛力,或追求自己的興趣和夢想職業。必須採取行動,確保在學校獲得高品質的創意教育,並解決獲得創意課程和工作機會的經濟障礙。
薩頓信託基金成立於 1997 年,旨在透過計畫、研究和政府遊說來倡導教育和工作場所的社會流動性。