20 歲明日之星：Screen 著名人才發掘計畫背後的故事

來源：螢幕檔案

自成立以來的二十年裡，國際銀幕英國和愛爾蘭的明日之星計畫吸引了無數新興演員、電影製片人和線下工匠，他們後來成為家喻戶曉的獲獎者。

光是演員校友就擁有許多大銀幕超級英雄，包括蝙蝠俠（羅伯派汀森飾）、蜘蛛俠（湯姆霍蘭德）和X 教授（詹姆斯麥卡沃伊）——更不用說《星際大戰》戰士（約翰博耶加和菲麗希緹瓊斯）、三位神秘博士（馬特·史密斯、朱迪·惠特克和即將上任的恩庫蒂·蓋特瓦）以及大量現在熟悉的面孔電影和電視，包括艾米莉·布朗特、本尼迪克特·康伯巴奇、丹史蒂文斯、米婭高斯、古古姆巴塔-勞、艾米莉亞克拉克、菲比沃勒-布里奇、貝拉拉姆齊和米凱拉科爾。這群人還包括許多英國電影和電視藝術學院獎得主和奧斯卡獎得主，其中包括演員艾迪瑞德曼和瑞茲艾哈邁德以及電影製片人安德里亞阿諾德。

對於一個旨在擴大英國嶄露頭角的人才的平台來說，這是一個合適的遺產，否則這些人才可能不會被業界注意到（該平台於 2014 年重新命名，將愛爾蘭納入其中）。

常客 Patricia Dobson 表示：“我準備把船推出去，並為那些我認為值得休息的人冒險。”國際銀幕貢獻者，從 2004 年明星節目成立到 2010 年，他一直在策劃明星節目。當我們把他們放進去時，很多人甚至沒有經紀人。

這種包容性的做法從一開始就受到了人才的讚賞。「在你職業生涯獲得這一榮譽的階段，由於演藝職業固有的不安全感，你往往不確定自己明天是否仍然是一名演員，更不用說成為『明日之星』了，」演員兼制片人David Oyelowo 是2005 年的一員。 “因此，信任票是對繼續前進的巨大鼓勵。”

對多布森以及現任策展人菲奧努拉·哈利根來說，挖掘這些未被發現的瑰寶意味著需要與業界建立聯繫，閱讀大量的劇本，觀看數百部短片，觀看無數的戲劇作品和電影學校畢業展，這是一項艱鉅的任務。在該倡議尚未確立之前，這在早期尤其具有挑戰性。

「帕特里夏絕對是天賜之物，因為她做了所有艱苦的工作，」指出國際銀幕前主編科林布朗，《明星》背後的大腦之一。「她非常嚴謹，她滲透到了英國電影圈的整個開發過程中，拿到了名字，並試圖親自觀看所有的作品。然後她非常堅持要寫在那裡的名字。我們完全信任她。

相信多布森的選擇很重要，因為初出茅廬的明星隊在球隊的改造中發揮了核心作用國際銀幕2000年代初。在那段時間裡，布朗幫助該品牌從與英國工業相關的周報轉變為一份在全球節日中佔據主導地位的光鮮亮麗的國際雜誌。「我們意識到國際雜誌需要三個必要的支柱——資金、合作夥伴和人才，」布朗回憶道。「每個人都想了解資金，每個人都想在不同國家找到合作夥伴。我的觀點是，這一切都圍繞著人才，因為這是整個娛樂業交易的商品。

他承認，還有一個想法，即《明日之星》的集體照和個人照也可以提供新雜誌格式所需的一些豪華封面——這在一定程度上是受到布朗的兄弟是一名專業攝影師。「另一個推動它的因素是裙帶關係，我舉起手來！”布朗笑了。

真正的影響

《星星》的早期成功有很大的希望，因此多布森必須有勇氣堅持自己的信念。「當然，不可能知道一個人是否會成為明星——他們可能在扮演主要角色時表現不佳，或者一部電影可能會徹底失敗，」她反思道。「但有些人你就知道他們會表現出色。例如，像凱莉·莫里根：我在電視上見過她，但直到一年後我才把她放進去，當時她剛被選為演員教育。我沒有讀過劇本，但我知道她會很好。我和克萊爾·福伊一起去國家劇院看另一位女演員的表演；我對她很不以為然，但克萊爾走上舞台，我只是想，“見鬼，她是誰？”

「克萊爾花了很長時間才做到這一點，」多布森繼續說道，這位女演員後來在 Netflix 熱門劇中飾演年輕的伊麗莎白女王二世皇冠並出現在以下功能中第一人和女人說話。「班尼迪克康柏拜區也花了很長時間才成為大明星。我總是開玩笑說我的選擇可能是後天的明星。

雖然該行業肯定需要一段時間才能流行起來，但明日之星已成為英國未來人才的主要晴雨表和該行業的有用工具。在哈里根(Halligan) 的領導下，這一演變仍在繼續。分支機構的程度，還有更多分支機構正在籌備中。儘管出現了指數級的增長——哈利根估計自她接任以來規模已經擴大了三倍——但重點仍然與以前一樣。

哈里根說：「如今的准入範圍顯然更加廣泛，人才來自各個領域。」她每年透過申請流程、產業建議和密切關注實際情況的結合，篩選數百名入圍者。「這是一個艱難的過程，我討厭拒絕好人，」她說，「但我仍然堅持認為電影是一個決定性的資格。我來這裡不是為了電視展示，也不是作為表演和電影學校的平台——儘管我很欣賞兩者都能做的事情。星光燦爛、熱情好客，這已成為其標誌性特徵。不分階層、種族、收入、整個國家、能力、性別，每個人都在這裡受到歡迎。

自成立以來，對包容性的關註一直是 Stars 的支柱，人們一直希望它能為產業帶來紅利。「我一直在努力支持那些[否則]就會迷失的人，」多布森說。「當我把 Zawe Ashton 放進去時聖特里尼安 2比如說，她只演過一部小戲（和一些小電視角色），但當我和她交談時，她的態度卻非常好。在它出版之前，我告訴[選角導演]露西·貝文關於她的事，她選了她新鮮肉類。次年帶來了

，然後她就走了。

「這對人才來說意義重大，」哈利根回應。「這可以對他們的職業生涯和自信心產生很大的影響，因為他們被看到。有時我知道我真的做對了，無論是對個人還是對整個陣容。對於某些人，我想，『你可能有一個非常大的、不尋常的聲音，讓我們幫助你，看看會發生什麼』。有時候，這種感覺一直延伸到英國電影和電視藝術學院獎和奧斯卡金像獎。

職業提升

航空航太員即使他們在行業中取得了巨大的成就，前明日之星仍然將他們的選擇視為他們職業生涯的關鍵墊腳石。「作為一個不善於融入的人，能把一枚像徽章一樣別在胸前的東西確實讓我很滿足，」編劇兼2007 年明日之星傑克·索恩(Jack Thorne) 回憶道，他最近的作品包括游泳者和

。「我對此非常感激，它給我帶來了巨大的信心和自信。

蘇荷區的最後一晚「就目前而言，我們處於一個陌生的世界，」他繼續說道。「也許是後新冠疫情，也許是串流媒體擴散導致信心動搖，但我認為現在成為新人比我所知道的任何時候都要困難得多。因此，明日之星的想法極其重要——找出製片人可以信任的人，並在他們胸前佩戴重要的徽章。2014 年明日之星、編劇同事克里斯蒂威爾遜-凱恩斯 (Krysty Wilson-Cairns) 也有同樣的看法（其作品包括1917年和