在製作團隊時，製作團隊會求助於之前共事過的人，這是有原因的——時間、金錢和信任。但始終與您認識的人合作是該行業的多樣性仍不如其所服務的受眾的原因之一。
這就是英國銀幕行業領先的技能機構 ScreenSkills 創建 Film Forward 的原因。該計劃旨在幫助製作團隊擴展經驗豐富的黑人、亞洲人或少數族裔專業人士的網絡。目的是讓成功的候選人在他們選擇的部門與更資深的同事一起工作，獲得實踐經驗，這樣他們就可以直接體驗高級職位的要求和挑戰，並可以更有信心地申請該級別的未來職位。
已經招募了一批在從聲音設計到服裝、編輯到製作辦公室等各種線下角色中擁有至少五年經驗的候選人，現在可以參加由國家彩票基金授予的 ScreenSkills 可以補貼的職位由BFI 作為其未來電影技能戰略的一部分。
電影前進“畢業生”
出生於曼徹斯特的洛琳杜威特 (Lorene Dewett) 的作品包括這麼久了，美德和救救我，計劃來得正是時候。
她今年稍早從國立電影電視學校（NFTS）獲得剪輯碩士學位。 “我現在面臨的挑戰在於，據統計，來自少數族裔身份背景的人並沒有被雇用來剪輯頂級工作室故事片，而這正是我職業生涯的目標。”
她說，該計劃認識到進步的障礙，但也提供了解決這些障礙的機制。 「我將被安排與一位更有經驗的剪輯師一起製作電影。因此，他們仍然會保留慣用的剪輯師，但同時製片方將向我開放他們的網絡，以便我可以向他們的剪輯師學習，並建立新的電影行業聯繫。
“隨著該計劃未來的擴展，電影前進最高層工作‘畢業生’網絡也將不斷壯大……[他們]反過來也可以幫助塑造該行業變得更加種族多元化。”
Mari Yamamura，一位在英國受訓的日本電影攝影師，其作品包括歸屬感和1 天也期待跟隨攝影指導「觀察和吸收更大規模的長片製作中的運作方式」。
她在拍電影之前學習了藝術和設計，並將這種培訓視為她現在想做的事情的基礎。 「我很高興能走這麼長的路，因為這讓我能夠觀察到該領域傑出 DoP 的工作。我現在渴望回到我作為藝術家的根源，並專注於提高我作為視覺說故事者的技能，」她說。
「當我剛開始的時候，長片和電視劇是兩個獨立的群體，我沒有太多機會拍攝長片。這就是為什麼我特別高興能夠加入 Film Forward 計劃。
阿克希萊什·帕特爾 (Akhilesh Patel) 曾在阿富汗、烏克蘭和中東等衝突地區擔任新聞和時事攝影師，之後接受斯坦尼康訓練並轉向廣告、流行宣傳片和短片。 「這些年來我一直暗自懷抱著在電影界工作的夢想，」他說。 「我的新聞生涯是一次冒險——在戰區工作時有好幾次我差點喪命。我覺得現在是採取另一種風險並過渡到戲劇和虛構故事講述的正確時機。
他希望 Film Forward 能讓他有機會向業界最優秀的人學習。 “在這樣的職位上與經驗豐富的 A 級攝影師一起工作所獲得的經驗將幫助我對自己的能力更加自信，並幫助我實現成為 A 級攝影師的目標。”
ScreenSkills 電影和動畫主管 Gareth Ellis-Unwin 表示：「我們知道製作經常面臨時間和預算壓力，這可能會導致他們堅持僱用他們認識的人。因此，我們讓他們更容易地將他們的網絡擴展到更多樣化的人才，我們相信他們會願意與這群偉大的電影專業人士合作。
要認識完整的隊列，請訪問screenkills.com並討論提供安置，[email protected]。
Arlene 
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