大衛懷特（David White）是紐西蘭線上影片平台的首席執行官轉變72。該公司成立於 2008 年，今年，隨著國際電影業努力應對封鎖時期的生活，該公司的業務出現了前所未有的繁榮。
該公司的軟體使 CPH:DOX 和坎城影展等國際電影節和市場，以及即將舉行的幻想曲、多倫多和聖丹斯電影節從實體活動轉變為虛擬平台。
White 和他的團隊也與全球放映商合作，並於 2019 年推出了 ScreenPlus，幫助影院建立 VoD「虛擬劇院」平台，吸引國內觀眾。懷特與家人住在漢密爾頓，現在每週在辦公室工作兩天，離家三天。
首先，為我們設定場景，因為紐西蘭發生的事情與世界其他地方完全不同。
我們在新西蘭非常幸運。政府的管理非常出色，位於世界底部的一個小島上的地理位置也起到了幫助作用。所以我們現在處於第一級，一切如常。一切都是開放的，沒有社交距離措施。有接觸者追蹤功能，所以每次我們進入商店或餐廳時，我們都會掃描一個應用程式來追蹤我們的旅行地點。我們正在逐漸返回辦公室，我可能會在辦公室工作三天，在家工作兩天。我們不會強迫任何人回來。這可能改變了我們的工作方式，並期望人們集中在一個中心位置。
日常生活和新冠疫情爆發前一樣嗎？
我們在 3 月底進入了完全封鎖狀態，一直持續到 6 月 8 日，[然後]學校[和企業]在零病例的情況下恢復了狀態，我們有點恢復正常了。
描述一下封鎖開始後公司發生了什麼事。
最初，我們進行了在家試驗，因為我們知道封鎖即將到來，我們只是想確保一切正常。 3 月 15 日左右，我們接到 CPH:DOX 的電話，詢問我們是否可以幫助他們，從那時起，洪水就來了……它從未停止過。我們認為可能會出現一波浪潮，並且會慢慢減弱，但我們看到了這種持續增長。有時，可能會有 40 個音樂節想要與我們交談，我們只是確保能夠支持每個人。
目前我們正在與數百個節日合作，這有點讓人不知所措，但確實很有意義。我們知道我們擁有這個世界一流的軟體解決方案，並且需要進行一些行銷，並且從世界的底部進行，這使得它變得有點困難，但這不再是問題。
您花了多少時間參加電話會議？
在封鎖期間，每天至少要工作九到十個小時，連續工作半小時。這是不可持續的，現在我們回到了辦公室，員工變多了，每天工作時間減少了四、五個小時。我沒有做太多我已經習慣做的運動，我正在努力把它帶回我的日常生活中。
你有看過人員配置熱潮嗎？
這是一個挑戰，因為我們在封鎖期間招募員工，而我們無法親自與他們見面。他們中的一些人沒有網路攝像頭，所以我們僱用了他們看不見的人。進展非常順利，我們擁有一支出色的團隊，能夠僱用失業人員真是太好了——感覺很好。
我們是一個小團隊，大約有 11 位軟體工程師。目前我們的人數已達 25 人，到 7 月底可能會達到 30 人。這是指數級的。我們已經擁有了非常強大的客戶群，而且數量已經達到頂峰，流量不斷增加。這一切都出乎意料，但我們會接受。
你認為未來的節日會是什麼樣子？
展望未來，我們將看到一種非常混合的方式，節日不再只是一個實體的、定時的活動，而且也是一個家庭活動。節日有很大的機會在這個領域發揮作用，因為有機會策劃，而且他們有大量的追隨者，所以我認為他們將從中成為一個非常可行的家庭娛樂提供商，我們非常自豪能夠成為現在選擇的技術。
你會再旅行嗎？
我預計今年和明年初不會有任何旅行。以前，我每年可能會進行六次前往美國或英國和歐洲的國際旅行。展望未來，我認為這種必要性可能已經改變：人們非常樂意透過攝影機進行這些通話。個人互動是無可比擬的，但我們會對實際需要進行的旅行更有選擇性。
對於擔心未來的業內人士，您有什麼建議？
在這樣的時代，就會出現新的機會。如果你回顧 2008 年的經濟衰退，你會發現很多創新，而現在的電影行業，你會看到大量令人興奮的新公司和模式出現，整個行業的技能不斷增長。我們將帶著大量的機會走出困境。
疫情期間最令您驚訝的是什麼？
我管理不同時區數學的能力。數學不是我的強項，而且我也沒有常常搞砸。更嚴重的是，認識到面對面互動的重要性。
紐西蘭解除旅行限制你第一個要去的地方是哪裡？
我想去澳洲進行一次簡單的旅行，看看我在封鎖期間出生的姪女。
Arlene 
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