從表面上看,法國電影業爭取性別平等的鬥爭正在取得重大進展。繼朱莉婭·杜庫諾之後和奧黛麗·迪萬的發生的事情今年榮獲2021年坎城和威尼斯最高獎項五部電影中有四部入選法國奧斯卡最佳國際長片候選名單的影片均由女性導演-愛麗絲威諾庫爾 (Alice Winocour)巴黎回憶,米婭·漢森-洛夫的一個美好的早晨、莉斯·阿科卡和羅曼·蓋雷的最糟糕的和愛麗絲·迪奧普的聖奧梅爾。

然而,該國選擇向世界展示的法國電影面貌並沒有描繪出全貌。今年 5 月的坎城影展評選的 21 部影片中,只有 4 部由女性導演(以及一部與男性聯合導演),而去年的 24 部影片中只有 4 部。在 75 屆金棕櫚獎中,只有兩名女性獲得金棕櫚獎。法國國家電影中心(CNC)的數據顯示,2020年法國製作的電影中有24.7%是由女性導演,高於2011年的20.7%。

在凱撒獎 47 年的歷史中,只有一位女性——東尼馬歇爾 (Tonie Marshall)維納斯美容學院2000年-曾獲最佳導演獎。杜庫諾榮獲金棕櫚獎未能獲得 2022 年凱撒獎最佳影片提名。

法比恩·西爾維斯特 (Fabienne Silvestre) 經營著 Le Lab Femmes de Cinema(總部位於巴黎的獨立組織,旨在引發圍繞電影中女性形象的對話),她對變革的步伐感到沮喪。

「這些數字的變化微弱且緩慢,」她說,並指出每年僅增加 1%,「還需要 25 年才能實現平等代表權」。

西爾維斯特的組織專注於誰是幕後黑手、女性在鏡頭前的表現以及正在講述的故事等問題。為了尋找進步的跡象,西爾維斯特指出了最近幾部重新審視陳詞濫調以增加女權主義曲折的電影,以及女導演改寫了女性在銀幕上的表現方式。就在杜庫諾對母性和女性氣質的大膽詮釋在坎城影展首次亮相後,迪萬的發生的事情開啟了一場關於墮胎和婦女權利的全國乃至國際對話。麗貝卡·茲洛托斯基 (Rebecca Zlotowski) 跟進她的 2019 年電影一個簡單的女孩,2022 威尼斯首映,講述年輕女性的性樂趣之夏別人的孩子,對浪漫和生育有不同的看法。

聖奧梅爾迪奧普對銀幕上經常描繪的女性——尤其是黑人女性——的方式提供了另一種視角:「銀幕上的故事對我來說缺失了,集體理解中也缺失了,」西爾維斯特說。 “電影並不總是能夠分享這些故事,但我希望它變得更加團結、更加深刻、更加完整。”

還有今年湧現的突破性導演,例如 Lola Quivoron(牛仔競技表演)、阿科卡和蓋雷(最糟糕的)和 Céline Devaux 與大家都愛珍妮。 (男性電影製片人也在講述與法國觀眾產生共鳴的女性故事,最著名的是奧利維爾·達漢的西蒙娜:世紀女性[華納兄弟];法國最著名的女權主義者之一西蒙娜·維爾的傳記片自 10 月以來已售出超過 200 萬張門票。

改變正在進行中

西爾維斯特的工作正在激勵其他人。 「身為業內女性,我們的言論自由在許多方面都得到了解放,」Daï-Daï Films(現為 Newen 子公司)的製片人 Vanessa Djian 說。 “談論缺乏平等和多樣性不再被認為是可恥或尷尬的。”

Djian 與公關人員 Karolyne Leibovici 共同創立了 Girls Support Girls。 「這個行業為女性藝術家提供了更多的機會,以比以前不同的方式表達自己,」萊博維奇說。

Girls Support Girls 被稱為“第七藝術聯誼會”,在坎城和巴黎組織社交活動。 「女性需要幫助其他女性感到有價值並互相幫助,而不是互相競爭,」Djian 說。儘管女演員、女性製片人和導演的薪酬仍然低於男性同行,但 Djian 認為「這種情況正在開始改變。女性現在敢於要求同工同酬,因為她們覺得自己更合法。

這種變化已經蔓延到生產鏈的不同層面。 「這個行業已經甦醒了,」迪揚補充道。

CNC 於 2019 年推出了製作平等獎金,為導演或主要工作人員為女性的項目提供國家資金回扣,現在要求製作必須報告性別統計數據和工資。該公司表示,2020 年和 2021 年支持的電影中有三分之一符合 15% 獎金的條件,而 2019 年為四分之一,2018 年僅為 15%。

Collectif 50/50 也積極採取行動實現性別平等。今年,該組織的一名董事會成員指控另一名成員性侵犯,該組織面臨內部矛盾,但該組織的工作仍在繼續,包括推廣女性電影製片人的工作、與電影節合作簽署平等章程以及磨練「50-50」的價值觀。

就在上個月,凱撒學院採取了大膽舉措刪除演員 Sofiane Bennacer,瓦萊裡亞·布魯尼·泰德斯基 (Valeria Bruni Tedeschi) 的明星永遠年輕,來自《啟示錄》在強姦和家庭暴力指控後“出於對所謂受害者的尊重”而挑選的人才。 (貝納賽爾否認了這些指控。)

此舉是該組織方向的顯著變化,該組織向羅曼波蘭斯基 (Roman Polanski) 授予了 12 項提名一名軍官和一名 Spy,將最佳導演獎頒發給分裂的電影製片人。該獎項機構目前採取的立場是,不會將藝術家及其作品與他們個人生活中涉嫌的行為分開。

這也與 CNC 總裁 Dominique Boutonnat 形成鮮明對比,儘管他將在因涉嫌性侵犯而受審。 (他否認這些指控。)

西爾維斯特強調,冷漠是敵人。拒絕停止談論女性和有色人種的不平等和挑戰至關重要,因為相對少數女性導演獲獎並不代表重大的權力轉移。 9月,當地雜誌《法國電影》刊登了七名業界巨頭的封面照片——全是白人,全是男性,引起了業界的憤怒。

「就這些主題而言,行業和社會正在發生真正的疲憊,」西爾維斯特警告。 “人們說,’沒關係,我們已經討論得夠多了’,並指出了在電影節上獲獎的女導演。是的,這當然是個好消息,但數字不會說謊。

迪安也同意。 “不幸的是,我們聽到太多‘已經夠了’和‘我們必須繼續前進’,但相反,遊戲規則正在慢慢開始改變,”她說。 「大門開始為我們打開。是時候徹底開放了。