英國藝術電影正經歷一波令人興奮的勝利浪潮,首次擔任女導演的導演正在引領潮流。露娜卡蒙的母女劇囤在威尼斯評論家中獲得三項大獎?繼莫莉·曼寧·沃克 (Molly Manning Walker) 榮獲“最具創新電影獎和觀眾獎”之後如何做愛坎城影展一種注目獎和夏洛特雷根 (Charlotte Regan) 榮獲聖丹斯世界電影獎刮板機?大約在同一時間,夏洛特威爾斯 (Charlotte Wells) 獲得了包括獨立精神獎和英國電影學院獎在內的一系列獎項。曬後。
上個月,馬哈莉亞貝洛 (Mahalia Belo)我們的起點和賈尼斯·皮尤斯查克 查克 寶貝在各自的多倫多和愛丁堡首映中吸引了頭條新聞和積極關注。這些電影製片人加入了一長串首次亮相就在英國獨立電影界掀起波瀾的女性名單。還包括玫瑰玻璃的清單?聖莫德,雷恩·艾倫·米勒的黑麥巷,奧納希爾的祈禱女孩,麗貝卡·霍爾通過,普拉諾貝利邦德審查,迪昂愛德華茲? 漂亮的紅裙子,喬治亞·奧克利藍色牛仔褲和 Romola Garai 的護身符。
“過去幾年的情況表明,我們可以擁有不止一名女性電影製片人,”雷根說,他的喜劇刮板機該片也在英國上映前於 7 月在倫敦聖丹斯電影節開幕。 ? “這一代的女性[導演]?” ?現在,好像不,他們就像電影製片人一樣。
大麥克
在某種程度上,該行業正在見證後MeToo文化轉變的結果,這種轉變推動了各種對女性聲音的推動,並延伸到了英國的主要資助機構。直到最近擔任 BFI 電影基金主編的製片人 Lizzie Francke 指出了「巨大的變化」。在她任職期間,首次女性電影製片人的申請有所增加。一旦你有了一些女導演,然後你就會有更多的女導演,而且它會因為你看到它而增長。你將其視為一個工作機會,你將其視為你真正渴望成為的東西。
這反過來又與更「正念」結合。英國資助者在選擇電影的方式上採用了這種方法。 “每個人都非常有意識地盡其所能確保[更多女性電影製片人],”弗蘭克說。
還值得注意的是,BFI 的基金以及其他主要資助機構現在主要由女性領導的團隊運作? Mia Bays 負責 BFI 電影基金,Eva Yates 負責 BBC Film,Farhana Bhula 是 Film4 的創意主管,與 Daniel Battsek 和 Ollie Madden 密切合作。弗蘭克承認這是「隱含的重要」?在此過程中。 “擔任這些[決策]角色的女性一直是倡導者和擁護者,”她補充道。
從更字面上來說,多元化配額現在在公共資助者中很常見。 BFI 在 2018 年推出了新目標,其中包括所有人才發展以及開發和製作資金的性別平衡為 50-50。在 BFI 的最新一輪製作資金中,50% 的獎項頒給了女性,其中 40% 是首次亮相。與十年前相比,這是一個巨大的飛躍,當時只有 20% 的資金流向了由女性掌舵的項目。
? BBC 電影公司的耶茨熱衷於強調,最近支持曬後,藍色牛仔褲和黑麥巷除其他外。 ? 他們中的很多人碰巧都是女性。有很多女性在等待機會。
蘇格蘭電影製片人奧納希爾指出了幫助她獲得處女作的舉措女孩離開地面。 “我覺得我已經成為多元化計劃的接受者,”這位導演說,除了參與 BFI 和 BBC 現已解散的低預算開發計劃 iFeatures 之外,他還獲得了 Screen Scotland 的資助。
?我覺得我在對的時間、對的地點。
但我也認為進步不僅需要首次亮相的女性電影製片人,?奧納希爾補充道,她的母女劇情片在聖丹斯電影節首映,並為格拉斯哥電影節開幕。 “需要持續關注和支持所講述的不同故事。”
達到平等甚至超越?
南加州大學年度安納伯格媒體、多元化和社會變革倡議於2023 年開展的一項研究調查了2007 年至2022 年美國上映的1,600 部熱門電影中的導演多樣性,發現獨特男性導演與獨特導演的性別比例女性導演的比例為9.5 比1。 ·佩里、史蒂芬·史匹柏和克林特·伊斯特伍德在同一時期分別製作了11 到18 部電影。
耶茨認為,這種差異部分歸因於女性為自己想要導演的電影撰寫劇本的壓力。 「這意味著當你只是覺得這就是你可以做到的方式時,製作你的第二部電影會更困難,」耶茨說。 “這個國家最偉大的女性電影製片人傾向於自我創造,因此她們的作品之間往往存在更大的差距。”
隨著英國電影協會(BFI) 制定其十年戰略“屏幕文化2033”,女性首次亮相熱潮正在蓄勢待發。片人會發生什麼事? BFI 電影基金會總監貝斯回憶道。 “其中一些人將能夠進入商業部門,但其中一些人將需要回到公共部門。”
作為回應,該基金被劃定為發現基金?首次亮相?以及針對更有經驗和更大預算特徵的影響力基金。 “它是被動的而不是主動的,”貝斯解釋。
同樣,在 BBC 電影公司,耶茨指出,公司有意識地轉向與新電影製片人建立長期關係。論製作過程刮板機,雷根回憶起與耶茨的定期談話,感覺「非常穩定」?在她作為電影製片人的未來。
?從長遠來看,你對職業生涯有何期望?而不僅僅是為了拍電影而拍電影,?雷根說。
至少有兩個重要的第二個功能即將出現。 Garai 正在前期製作中奇異的美麗,由 Stigma Films 製作,Glass 則由愛的生命流血,A24 和 Film4 聯合製作。
對於想要第二次擴大規模並更加商業化的電影製片人來說,這些障礙仍然會讓女性感到更難克服。 2022 年英國票房前 100 部影片中,有 11 部由女性導演,其中只有兩部由英國電影製片人執導:曬後和弗朗西斯·奧康納艾米莉。
葛蕾塔葛韋格 (Greta Gerwig) 的票房成功有望芭比華納兄弟可能會削弱長期以來的信念,即對於工作室來說,男性導演比女性導演更安全。
“女性的預算往往較少,”電影慈善機構 Reclaim The Frame 性別多元化創始人 Melanie Iredale 說。
Iredale 認為這創造了一種「自我延續」的機制。當女導演的電影在票房上沒有同樣的成績時,圍繞著她們的神話。 “他們沒有以相同的方式進行投資,因此他們沒有獲得相同數量的屏幕,也沒有獲得相同級別的發布。”
安全空間
確保資金到位只是成功的一半。該行業仍然充斥著霸凌和騷擾以及護理人員缺乏靈活性等問題,所有這些問題仍然對女性和其他邊緣群體產生不成比例的影響。 “許多女性在片場仍然面臨著與男性截然不同的期望和工作條件,”耶茨承認。 “我們與製片人密切合作,在每部電影中創造最支持和尊重的環境,但要使行業在經驗和機會方面實現公平,仍有一些路要走。”
拍攝時女孩奧納希爾回憶說,在蘇格蘭,他感覺「沒有特別準備好」。因為片場缺乏多樣性。 “我還沒有準備好接受這樣一個事實:人們不習慣像我這樣的人處於我所處的位置,”導演說。 ? 現在我對第二個功能需要什麼有了更多的了解。我很樂意認為該行業已經準備好支持這一點,或者我已經建立了足夠強大的關係來支持這一點。
“但這些事情必須考慮,因為你不希望[女性電影製片人]在首次亮相後退出,因為這是一個如此困難的過程。”
Bays 指出,BFI 正在開發其「環繞式支援」。為首次亮相的電影製片人提供從製作過程一直到首映時刻的充分準備。通常,人們在首次亮相時所做的工作可能是非常個人化的,而且可能是一件大事。要談論這個非常大的話題並以前所未有的方式推上世界舞台,[電影製作人]需要得到支持。
貝斯表示,針對霸凌和騷擾問題,BFI、BBC Film 和 Film4 之間的溝通對於監控事件並採取相應行動至關重要。 “我們現在的聯繫更加緊密,因此無論發生什麼事情,我們都能更快地知道,並且有一種方法可以處理它,”貝斯解釋。 “但這是一個永恆的挑戰,彩票永遠不會成為解決方案。”
該行業不斷發展,包括 2024 年英國創意產業獨立標準局 (CIISA) 在內的新措施為女性和其他邊緣化電影製片人的工作場所變得更加可持續帶來了希望。
目前,隨著新一代的到來,還有很多值得慶祝的事情,還有更多的首次亮相值得關注,其中包括朱莉婭·傑克曼的作品獎金 追蹤, 下個月將在 BFI 倫敦電影節進行全球首映,露西科恩的坎城影展入圍 8 強夏天的邊緣。
“這是一個非常好的社區和空間,我們都可以在其中相互交流,而且不會感到競爭或類似的事情,”雷根說,她提到如何向奧克利等經驗稍深的同行尋求建議。
她的密友兼同事曼寧-沃克如何做愛反過來,他又把目光投向了雷根。 「這裡有適合我們所有人的空間,這是一個非常可愛、充滿支持性的空間。我希望它繼續下去。