好萊塢正在進行的演員和編劇罷工意味著今年的秋季節日氛圍將明顯不同,很少有明星預計會乘坐水上出租車前往麗都,在多倫多市中心向歡呼的人群揮手致意,或者與羊毛和 -特柳賴德的牛仔隊。

SAG-AFTRA 的罷工規則在大多數情況下都禁止人才晉升,更不用說電影拍攝了。這意味著沒有紅地毯,沒有採訪,也沒有一線明星或任何演員在社交媒體上發布宣傳大多數工作室和所有串流媒體的新作品。簡而言之,明星們大體上預計將遠離秋季節日。威尼斯運行時間為 8 月 30 日至 9 月 9 日;特柳賴德8月31日至9月4日;和多倫多 9 月 7 日至 17 日。

儘管 SAG-AFTRA 全面禁止成員參與「受打擊公司」的製作或推廣工作,即那些簽署了 2020 年最低基本協議的公司,該協議尚未續簽,因此發生了罷工,但該協會允許獨立製作公司申請臨時協議,允許演員拍攝和宣傳電影。

邁克爾曼 (Michael Mann) 備受期待的威尼斯世界首映法拉利來自獨立領域並與北美發行商 Neon 相關的公司——與獅門影業和 A24 一樣,並不是一家「受到打擊」的公司——已經達成了一份臨時協議。

這意味著明星亞當·德賴弗和佩內洛普·克魯茲可以在威尼斯大展身手。然而,雖然國際銀幕明白結果最初看起來是可能的,但實際上現在看來不太可能。

截至撰寫本文時,美國演員工會 (SAG) 和 AFTRA 的罷工已持續 30 多天,而美國作家協會 (WGA) 的罷工行動也已接近 110 天,有跡象表明對臨時協議的強烈反對。 (註:WGA 尚未發布臨時協議,其規則禁止所有成員在罷工期間工作或升職。)沒有人願意在罷工工會成員走上糾察線時被穿著昂貴服裝、露出耀眼的好萊塢微笑的狗仔們抓拍。在洛杉磯和紐約的酷熱中,人們排隊,難以負擔健康保險費用。

團結一致

布萊德利庫柏 (Bradley Cooper) 早早站出來表示,他很高興 Netflix 首播大師在威尼斯,但為了與他的演員和作家同行團結一致,他寧願遠離。作為這部電影的導演,庫柏完全有權利參加——美國導演協會在六月與好萊塢公司簽署了一項新的三年協議——但他選擇不這樣做。

雖然演員工會自7月14日罷工以來尚未與製片廠代表電影和電視製片人聯盟(AMPTP)重返談判桌,但WGA和AMPTP在8月下半月已多次重新召開會議。消息人士透露,有跡象表明工作室和串流媒體執行長已經變得焦躁不安,AMPTP 的反提案和 WGA 的回應一直在反覆。畢竟,普通媒體大亨只能多次以宏觀經濟逆風為由來滿足工會要求,同時繼續享受數百萬美元的年度薪酬方案。

補充一點是有啟發性的:一切都可能在一夜之間改變,在這種情況下-哈利路亞!冷靜的頭腦表示,解決這些罷工可能需要更長的時間,因為雙方在關鍵條款上有很大分歧(見下文)。預計神奇握手何時可能實現的時間範圍為 9 月至 11 月。

儘管如此,威尼斯和多倫多的選擇看起來非常強大(特柳賴德試圖對其名單保密,儘管據了解 Netflix 的尼亞德,拉斯廷伯爵、焦點特徵'保留的東西和伊森霍克的野貓是前往洛磯山脈的農作物之一)。

製片廠和發行商的想法似乎是,雖然可能缺乏銀幕人才,但這並不是推遲首映的理由。世界各地的媒體和評論家紛紛湧入秋季電影節,渴望看到和聽到哪些奧斯卡和英國電影和電視藝術學院的競爭者將在接下來的六個月裡成為大家談論的話題。工作室非常重視這些節日帶來的轟動。

截至發稿時,三連冠中只有一個標題被取消,那就是昔日威尼斯開幕之夜的選擇挑戰者,盧卡·瓜達尼諾 (Luca Guadagnino) 的 R 級網球三角戀,由贊達亞 (Zendaya) 在亞馬遜旗下的米高梅 (MGM) 主演。工作室將發布推遲到了 2024 年,堅信需要明星和她的 1.85 億 Instagram 粉絲來推動它的發展。

如果挑戰者作為唯一一部從秋季電影節日程中撤出的電影,人們的共識似乎是威尼斯、特柳賴德和多倫多將表現良好。

獎項顧問以及他們的工作室和串流媒體客戶都希望導演和製片人能夠飛來,他們總是可以依靠他們雄辯地談論他們的工作。最重要的是,預期的演員缺席為工匠提供了更多的機會登上舞台中心並推廣他們的作品。螢幕聽說一家公司正在將其威尼斯酒店房間移交給其電影部門的負責人,這一舉動可能沒有人會嫉妒。

問題是,企業是否會開始將獎項競爭者推遲到 2024 年,寧願等待罷工行動結束,等一切恢復正常後再返回。在撰寫本文時,有傳言稱華納兄弟將與沙丘:第二部分——贊達亞的另一部電影,儘管在這部電影中,鑑於蒂莫西·柴勒梅德 (Timothée Chalamet) 是明星陣容中的領軍人物,她並不是主導的營銷角度;這些工藝品也將提供許多值得欣賞的地方。

工作室的音樂劇版本紫色根據美國商業媒體報道,該片可能會推遲到2024 年上映。月和12 月上映。可憐的事情來自 Yorgos Lanthimos、Taika Waititi 的多倫多作品下一個進球獲勝和安德魯海格的我們都是陌生人保羅麥斯卡主演。

年末發布的產品在罷工混亂中提供了緩衝。頒獎季消息人士稱,如果到九月中旬三大秋季電影節結束後 SAG-AFTRA 和 WGA 的爭端仍未解決,那麼就必須就上映日期做出決定。到那時,發行和頒獎團隊將更了解他們的電影的表現,並且他們將進一步審查頒獎季的其餘部分。

希望導演、工藝團隊(以及有影響力的頒獎季專家)開始宣傳,當罷工結束時,明星和作家加入對話。但話又說回來,這是好萊塢,沒有人知道任何事。

罷工指南

工會想要什麼(以及 AMPTP 如何回應)

美國作家協會的罷工已進入第四個月(截至八月中旬),而美國演員工會和美國電視交易協會 (SAG-AFTRA) 的罷工已進入第二個月。兩個工會都表示,電影電視製片人聯盟 (AMPTP) 並未滿足他們對新的三年合約(最低基本協議,即 MBA)的要求。

除了增加基本工資和福利外,工會最具爭議的要求和 AMPTP 最新的已知還價如下。自 7 月 13 日談判破裂以來,SAG-AFTRA 和 AMPTP 尚未重新召開會議。

WGA 的談判委員會估計,如果好萊塢公司同意擬議的合約條款,每年將額外花費 429 美元。美國金融服務公司穆迪估計,如果好萊塢公司滿足所有三個協會的要求,每年將額外支付 4.5 億至 6 億美元。美國導演協會於六月簽署了一份新合約。

WGA要求(截至5月1日)

最低工資水平

WGA要求:第一年普遍薪資上漲6%,第二年上漲5%,第三年上漲5%。
AMPTP 響應:4%、3%、2%(一次性增加至大多數殘留鹼基2%或2.5%)。

基於收視率的串流媒體殘差(版稅)

WGA要求:除了現有的固定殘差之外,還建立基於收視率的殘差,以獎勵收視率較高的節目。要求計劃觀點透明。
AMPTP 響應:拒絕了。

保留作家的房間

WGA要求:一個系列劇至少需要六名編劇(包括四名編劇/製片人)。
AMPTP 響應:拒絕了。

人工智慧(AI)監管

WGA要求:規範 MBA 課程中人工智慧的使用。人工智慧無法撰寫或重寫文學材料;不能用作源材料; MBA 涵蓋的材料不能用於訓練人工智慧。
AMPTP 響應:舉辦年度會議來監控和討論技術進步。

SAG-AFTRA 要求(截至7月13日)

最低工資水平

SAG-AFTRA 要求:第一年整體薪資上漲 11%,第二年上漲 4%,第三年上漲 4%。
AMPTP 響應:5%、4%、3.5%。

基於收視率的串流媒體殘差(版稅)

SAG-AFTRA 要求:由於目前的商業模式已經侵蝕了長期的剩餘收入,因此為參與者制定全面的計劃來分享串流媒體收入。
AMPTP 響應:拒絕了。

SAG-AFTRA 表示,隨後要求演員獲得每場演出收入的 2%。 AMPTP 表示,2% 的要求已多次提出,但拒絕了該提議。

人工智慧監管

SAG-AFTRA 要求:制定一套全面的規定來保護人類創作的作品,並在表演者的「數位複製品」中被製作出來,或者當他們的聲音、肖像或表演將被人工智慧大幅改變時,要求知情同意和公平補償。
AMPTP 響應:該集團聲稱已同意一套全面的條款,要求在製作表演者的「數位複製品」時,或在使用人工智慧大幅改變表演者的聲音、肖像或表演時,要求知情同意和公平補償。

SAG-AFTRA 表示,AMPTP 的提案將允許好萊塢掃描背景演員的圖像以獲取一天的片酬並永久使用。